Должностная инструкция юриста

Содержание
  1. Должностная инструкция юриста образец 2017
  2. Должностная инструкция юриста предприятия
  3. Обязательные разделы должностной инструкции юриста
  4. Должностная инструкция помощника юриста
  5. Юрисконсульт должностные обязанности
  6. Должностная инструкция юриста образец 2020 – Дело
  7. Как составить: общие положения
  8. Должностные обязанности: на что имеет право юрист и его ответственность
  9. Почему юристы должны согласовывать должностные инструкции?
  10. Типовая
  11. Помощника юриста
  12. ООО
  13. Корпоративного юриста
  14. Главного
  15. ТСЖ
  16. Юрисконсульта
  17. Филиала
  18. В образовательном учреждении
  19. Сельского поселения
  20. Должностная инструкция юрисконсульта | Читайте статьи журнала Кадровое дело
  21. Подробнее о должностной инструкции читайте в статьях:
  22. Должностная инструкция юрисконсульта: образец
  23. Должностная инструкция юриста – образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности
  24. Обязанности юриста на предприятии
  25. Юрист что входит в обязанности этого специалиста
  26. Юрист: что входит в обязанности этого специалиста?
  27. Помощник юриста — что входит в обязанности?
  28. Юристы
  29. Следующие статьи:
  30. Должностная инструкция юриста
  31. 1. Общие положения
  32. 2. Должностные обязанности
  33. 3. Права
  34. 4. Ответственность

Должностная инструкция юриста образец 2017

Должностная инструкция юриста

— Организация бизнеса — Кадры — Сотрудники — Обязанности — Должностные обязанности юриста

В соответствии с трудовым законодательством должностные обязанности юриста, равно, как и других сотрудников, оговариваются при приеме на работу и конкретизируются в инструкции.

Данный документ обязательным для предприятия не является, но рекомендуется для чистоты взаимодействия работодателя и наемного сотрудника. В нем отражается вся возлагаемая на сотрудника ответственность – в случае спора инструкция является основным доказательством правомерности действий.

Ниже рассмотрим основные положения инструкции, ее составление и согласование.

Должностная инструкция юриста предприятия

Положения должностной инструкции рядового юриста любого предприятия – ООО, управляющей компании ЖКХ и т.д. – составляет руководитель правовой службы или юрисконсульт компании. Для него в свою очередь инструкция составляется кадровой службой и утверждается руководителем предприятия.

Обязательные разделы должностной инструкции юриста

документа стандартно.

  • Общие положения. Отражают специфику работы специалиста, его график и режимные моменты: количество экземпляров документа, место его хранения, кто имеет право заменять в период отсутствия и нетрудоспособности и т.д. Здесь же отражаются требования к единице по образованию, квалификации, опыту. Не забудьте перечислить области права, в которых должен свободно ориентироваться принимаемый на работу специалист: гражданское, уголовное, хозяйственное и т.д., а также более узкие аспекты, в которых заинтересован работодатель. Например, практика арбитражных процессов и тяжб с налоговой инспекцией, свободная ориентация в условиях коммерческих соглашений, таможенных тарифов и прочих значимых для предприятия нюансах. В заключение данного раздела указываются нормативы и правила, которыми обязан руководствоваться юрист.

Важный момент! В первом пункте отражается статус сотрудника: «специалист» и его подчиненность (рядовой работник в правовом отделе или единственный юрисконсульт)

  • Обязанности. Во втором разделе как можно более подробно расписываются должностные обязанности юриста на предприятии. То есть, то, чего ждет работодатель от специалиста. Чем больше в нем пунктов и чем они конкретнее, тем эффективнее строится сотрудничество. Специалист точно знает, что от него требуется, а работодатель в свою очередь – на что рассчитывать. Невнимание к этому пункту чревато неприятностями для предприятия. Спросить с работника за то, чего не значилось в инструкции, но необходимо компании, будет невозможно.
  • Права. Для полноценного выполнения обязанностей юрист должен пользоваться определенными правами. Чем они шире, тем свободнее ориентируется специалист. В этом пункте отражается, что именно вправе требовать специалист от своего начальства, какого уровня доступ разрешен ему к документации, планам и результатам деятельности компании. Может ли юрист выступать с предложениями, принимать решения без согласования с начальством, представлять его интересы в инстанциях и перед контрагентами, общаться на профессиональные темы с другими сотрудниками, подписывать документы, принимать и читать корреспонденцию и т.д.
  • Ответственность. Здесь подробно расписывается, за что именно несет ответственность юрист и каким образом. Помимо нарушения должностной инструкции и невыполнения обязанностей в полном объеме предусматривается ответственность за несоблюдение деловой этики, трудовой дисциплины, субординации, ущемление интересов других сотрудников и т.д. Все нюансы, за которые на предприятии предусмотрены взыскания, штрафы и увольнение, должны найти отражение в должностной инструкции юриста предприятия.

Единого стандарта у этого документа нет. Он может быть оформлен на бланке компании или чистом листе – для примера приведен образец должностной инструкции юриста 2017. Главное, чтобы он раскрывал суть обязанностей с их конкретной формулировкой и был заверен руководителем предприятия.

Образец должностной инструкции юриста можно скачать здесь

Должностная инструкция помощника юриста

В крупных компаниях, штатом которых помимо специалистов предусмотрены еще и помощники, разрабатывается должностная инструкция помощника юриста. Принцип составления и содержание идентичны. Обязательно детально расписываются права, обязанности и ответственность.

В общих положениях указывается подчиненность и требования по образованию и подготовке. Обычно стаж для помощника роли не играет. Эта должность предполагает выполнение подготовительной работы под строгим надзором начальства. Это обеспечение канцелярией, своевременная доставка корреспонденции, контроль за рабочим графиком, планирование, распечатка готовых документов, подготовка копий и т.д.

Юрисконсульт должностные обязанности

Должностная инструкция юрисконсульта разрабатывается по общему принципу. В ней обязательно отражается статус сотрудника – единственный юрист компании с помощником или без либо ведущий специалист юротдела. В зависимости от статуса конкретизируются права, обязанности и ответственность.

В должностные обязанности юрисконсульта входят абсолютно все правовые аспекты, с которыми сталкивается предприятие. Его роль может выполнять, как конкретный специалист (физическое лицо), так и юридическая компания, заключившая договор с предприятием на оказание услуг по правовой поддержке и сопровождению.

В крупных компаниях без штата помощников или целого юридического отдела не обойтись. Специфичность некоторых отраслей промышленности не позволяет на постоянной основе пользоваться услугами юридических компаний. Проще вырастить и натаскать собственных специалистов, ориентированных на нужные области права. В этом случае в инструкции отражается и характер взаимодействия с подчиненными.

Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/kadry/sotrudniki/obyazannosti/dolzhnostnye-obyazannosti-yurista.html

Должностная инструкция юриста образец 2020 – Дело

Должностная инструкция юриста

Любой серьезной компании нужен специалист, занимающийся решением юридических вопросов. Такие работники есть как в любой юридической фирме, так и в крупной организации. При этом руководство обязано ознакомить нового работника с должностной инструкцией, где четко прописаны его права и обязанности.

О том, что такое должностная инструкция юриста и какие пункты в ней обязательно должны содержаться, подробно читайте в нашей статье.

Как составить: общие положения

В этом первом разделе должностной инструкции содержатся базовые служебные требования. Применительно к профессии юриста в данном разделе рекомендуется прописать следующие моменты:

  • каким образом специалист принимается на работу;
  • в рамках какого отдела работает (то есть его место в системе организации) и кто непосредственный начальник;
  • перечень документов для пользования в ходе работы;
  • кто будет ответственным лицом при отсутствии сотрудника.

В общих положениях обязательно должно содержаться указание на то, что юрист относится к категории специалистов и подчиняется, как правило, заместителю руководителя или непосредственно руководителю юридического отдела (или правовой службы).

Также основные положения указывают на то, каким требованиям должен соответствовать вновь принятый на работу специалист:

  • высшее юридическое образование, подтвержденное документом гособразца;
  • определенный опыт работы в аналогичной должности (как правило, от двух лет);
  • знание гражданского законодательства, а также законов в сфере договорного и корпоративного права;
  • умение составлять договоры, претензии, деловые письма, исковые заявления и другие судебные бумаги, в зависимости от сферы деятельности организации или отдела внутри правовой службы (такая система используется в крупных компаниях).

Помимо этого, должностная инструкция юриста предприятия содержит общие моменты, за которые он должен быть ответственным:

  • знание структуры предприятия и ведомственных нормативных актов;
  • ознакомление с правилами безопасности и их соблюдение;
  • замена сотрудника на период его отсутствия.

Заменять юриста в период его отсутствия может сотрудник, имеющий аналогичное образование и такой же опыт работы.

Сотрудник вступает в должность и освобождается от нее приказом по установленной форме, подписанным руководителем организации.

Должностные обязанности: на что имеет право юрист и его ответственность

Правам, обязанностям и ответственности должен быть посвящен отдельно каждый раздел инструкции. Так, права юриста – это рамки дозволенной ему деятельности. В их перечень входит следующее:

  • вести самостоятельную переписку с госорганами и органами муниципалитетов, подписывать документы в рамках своей компетенции;
  • получать от других отделов и структурных подразделений по запросу всю необходимую для работы информацию и документы;
  • давать письменные и устные ответы на правовые вопросы, а также привлекать сторонних правовых экспертов для консультаций и помощи (по предварительному согласованию с руководством);
  • требовать от руководителя нормальных рабочих условий (удобное рабочее место, достаточное освещение, место для бережного хранения документов и др.);
  • сообщать руководству о замеченных правовых нарушениях и принимать меры для их устранения, а также о способах улучшения работы компании.

Обязанности юриста, как правило, состоят из двух блоков:

  1. Обязательства во время профессиональной деятельности.

Сюда относятся обязанности по:

  • составлению и экспертизе договоров, других правовых документов, на их соответствие законам, а также претензионных бумаг (претензий, исковых заявлений, заявлений и ходатайств в суд и др.);
  • представлению интересов в суде;
  • ведению переговоров с контрагентами.

Также данный сотрудник обязан представлять интересы работодателя во всех госорганах (правоохранительных, административных, судебных и др.) и частных организациях при любых законных взаимоотношениях компании с ними.

2. Общие обязанности.

Это следующие обязательства:

  • бережно относиться к имуществу предприятия;
  • соблюдать правила безопасности и проходить инструктаж;
  • по требованию руководителя повышать свой профессиональный уровень;
  • выполнять поручения руководителя, связанного с компетенцией юриста;
  • сохранять в тайне известные ему сведения о работе организации.

Ответственность наступает при наличии ряда обстоятельств, таких как:

  • невыполнение обязанностей;
  • несоблюдение законодательства и внутренних документов, принятых в организации;
  • разглашение коммерческой тайны;
  • несоблюдение норм и правил трудовой дисциплины;
  • порча вверенной техники и прочих материальных ценностей.

Также в инструкции следует прописать, что при нарушении трудовой дисциплины (например, разглашение коммерческой тайны), работник привлекается к дисциплинарному взысканию на основании приказа руководителя и подлежит увольнению.

Почему юристы должны согласовывать должностные инструкции?

Поскольку юрист – это специалист, отвечающий за соблюдение законодательства внутри предприятия, он должен проверять любые должностные инструкции на предмет соответствия написанных в них положений действующим законам и грамотности примененных формулировок.

В связи с этим сотрудник несет ответственность за некачественную проверку, которая может обернуться для организации ответственностью за нарушение прав работников, так как необходимые права, обязанности и ответственность в инструкциях не прописаны.

Типовая

Скачать пример типовой инструкции вы можете здесь: https://yadi.sk/i/jW_veIz03UA7xf

Помощника юриста

По следующему адресу мы разместили документ для помощника (ассистента) юриста: https://yadi.sk/d/5Yp85bjj3UA8A5

ООО

Чтобы найти образец инструкции для работника ООО, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/-znZTHlG3UA8Fv

Корпоративного юриста

Должностная инструкция для данного специалиста находится по этой ссылке: https://yadi.sk/d/OrZ9Z0Dj3UA8Nq

Главного

Трудовые функции главного (ведущего) юриста в компании выглядят так: https://yadi.sk/i/y51zk2DR3UA8i8

ТСЖ

Бланк должностной инструкции сотрудника ТСЖ: https://yadi.sk/i/eTaZeXgJ3UA8kz

Юрисконсульта

Пример документа для юрисконсульта: https://yadi.sk/i/5a_rBvqH3UA8tb

Филиала

В филиалах организации юристы руководствуются такими инструкциями: https://yadi.sk/i/Aqv5Pwm33UA9rM

В образовательном учреждении

Образец должностной инструкции юриста школы: https://yadi.sk/i/j4rJj9-13UAA9b

Сельского поселения

Чтобы найти пример документа для сотрудника сельского поселения, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/9NuXwW223UAAJV

Таковы главные аспекты должностной инструкции юриста. Чем подробнее в ней будет расписана деятельность сотрудника, тем меньше недопонимания возникнет в процессе работы между работником и работодателем.

Источник:

Должностная инструкция юрисконсульта | Читайте статьи журнала Кадровое дело

Штатный юрист при помощи правовых инструментов отстаивает интересы компании и обеспечивает законность совершаемых сделок. Расскажем, как выглядит типовая должностная инструкция юрисконсульта-2018.

Юрисконсульт — специалист, который занимается внутренними юридическими вопросами организации. Предприятия, которым не нужна постоянная юридическая поддержка, предпочитают по мере необходимости привлекать внешних экспертов.

Но если правовые вопросы приходится решать постоянно, проще нанять штатного юрисконсульта. Права и обязанности сотрудника наряду с квалификационными требованиями прописываются в должностной инструкции (ДИ).

Полезная статья  «Должностная инструкция: условия, которые нужно вписать всем работникам» поможет досконально разобраться в теме и оформить документ грамотно.

Подробнее о должностной инструкции читайте в статьях:

  • Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда
  • Полный справочник должностных инструкций по всем отраслям деятельности.
  • Скачать все инструкции

Ключевой раздел любой ДИ — функциональная характеристика должности. Крупные компании разрабатывают ДИ для каждой должности юридического отдела.

Если в штатном расписании есть позиции главного, старшего и ведущего юрисконсульта, следует утвердить три разные инструкции. О принципах формирования отделов читайте в статье «Как составить штатное расписание».

Скачайте документы по теме:

документа определяется функциями, которые выполняет в 2018 году юрисконсульт: должностная инструкция начальника отдела кардинальным образом отличается от ДИ, составленной для рядового сотрудника.

Должностная инструкция ведущего юрисконсульта, курирующего отдельный участок работы юридической службы, закрепляет за ним определенный пул задач, которыми не занимаются его коллеги.

Поэтому даже при использовании универсального шаблона ДИ функционал должности работодатель определяет самостоятельно, опираясь на конкретную ситуацию.

Если профильного подразделения на предприятии нет, один специалист может самолично контролировать грамотность юридических действий компании и сопровождать все сделки, а также:

  • заниматься профилактикой правонарушений, в том числе в сфере трудовых отношений;
  • представлять законные интересы работодателя во время переговоров, на судебных заседаниях, в ГИТ и других надзорных структурах;
  • проводить проверку документации на соответствие законодательным требованиям;
  • участвовать в составлении хозяйственных, коллективных, трудовых договоров;
  • составлять претензии и запросы;
  • консультировать работников по правовым вопросам;
  • информировать руководство и рядовой персонал о законодательных нормах и нововведениях, способных повлиять на работу компании;
  • оформлять результаты ревизий и инвентаризации.

В этом случае должностная инструкция юрисконсульта-2018 может объединять обязанности, распределяемые в крупных компаниях между несколькими сотрудниками юридического отдела.

Поскольку отдельный профстандарт корпоративного юриста еще не утвержден, стоит обращаться к отраслевым стандартам и тарифно-квалификационным справочникам (ЕТКС).

Чтобы грамотно оформить документ, воспользуйтесь удобным шаблоном.

Должностная инструкция юрисконсульта: образец

В качестве примера рассмотрим типовую инструкцию юрисконсульта, состоящую из пяти разделов:

  • общие положения;
  • должностные обязанности;
  • права;
  • ответственность;
  • условия работы.

Первый раздел содержит основные характеристики должности и требования к работнику. Укажите, каким вы видите юрисконсульта, кому он подчиняется, какие знания и навыки необходимы ему для эффективного выполнения порученной работы.

Важно: пропишите порядок назначения исполняющего обязанности юрисконсульта на случай его отсутствия — командировки, больничного, отпуска.

Перечень квалификационных требований можно составить на основе справочника. Согласно актуальной редакции ЕКС, корпоративный юрист должен знать:

  • порядок оформления договоров, соглашений, приказов и прочих юридически значимых документов;
  • нормы трудового, гражданского, финансового, налогового и административного права;
  • основы экономики и управления трудовым процессом;
  • правила и нормы охраны труда;
  • содержание нормативно-правовых актов, имеющих непосредственное отношение к деятельности работодателя;
  • порядок учета, хранения и систематизации документов.

Формулировки второго раздела не должны быть расплывчатыми. Каждую задачу, поручаемую сотруднику, следует описать максимально точно. Это облегчит впервые принятому в штат компании специалисту адаптацию на новом месте работы. О сложностях адаптационного периода читайте в статье «Как адаптировать новичков без опыта?».

  1. Кроме того, требовать выполнения трудовой функции гораздо проще, если и работник, и работодатель четко понимают, в чем она состоит. Для удобства раздел можно разбить на пункты и подпункты:
  2. Разделы «Права» и «Ответственность», как правило, лаконичны. Здесь можно ограничиться общими формулировками, ссылаясь на локальные нормы и актуальное законодательство:

Источник: https://okarb.ru/prochee/dolzhnostnaya-instruktsiya-yurista-obrazets-2020.html

Должностная инструкция юриста – образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности

Должностная инструкция юриста
Время чтения: 4 минут(ы)

Любой серьезной компании нужен специалист, занимающийся решением юридических вопросов. Такие работники есть как в любой юридической фирме, так и в крупной организации. При этом руководство обязано ознакомить нового работника с должностной инструкцией, где четко прописаны его права и обязанности.

О том, что такое должностная инструкция юриста и какие пункты в ней обязательно должны содержаться, подробно читайте в нашей статье.

Обязанности юриста на предприятии

Должностная инструкция юриста
Профессия юрист Юридический бизнес

Юрист что входит в обязанности этого специалиста

Лишние средства обычно не лишние. Хороший пример поддержит в преодолении неудобств при написании ответственного обращения. Это откроет способ сберечь средства на найме специалиста. Прежде чем применять образец, как правило необходимо хорошо проверить написанные в нем ссылки статей закона. Сейчас они вполне могут потерять свежесть.

Специалист по обеспечению необходимого уровня законности в работе граждан, государственных органов и должностных лиц, учреждений, предприятий, по вскрытию и установлению фактов правонарушений, толкованию и применению законов, определению меры ответственности и наказания виновных, оказанию населению юридической помощи — юрист. Так, к примеру, юридическая помощь в Воронеже может быть оказана на сайте http://www.advokatvrn.ru/.

Юрист — это общее название профессии, объединяющей всех служителей закона: прокурор, нотариус, юрисконсульт, адвокат, трудовой или налоговый инспектор — это все юристы подобающих специальностей, каждая из которых связана с определенной областью права.

В обязанности юриста входит: •    участие в подготовке заключений юридических; •    представление интересов клиента перед контрагентами и партнерами по бизнесу; •    участие в переговорах с теми юристами, которые представляют контрагентов по сделкам и клиентом; •    подготовка и составление контрактов, соглашений; •    составление аналитических документов по правовым вопросам; •    консультирование по различным аспектам правового характера; •    проведение обзора и анализа предложенных законодательных актов и законодательства, которое действует; •    представление интересов клиента в судах, во всевозможных органах государственной власти.

Стоит отметить, что юрист непременно должен знать Конституцию той страны, где он предоставляет услуги; уголовное, гражданское, трудовое, финансовое и административное право; законодательство, которое действует в настоящий момент времени; методы криминалистики; психологию, логику,  основы организации труда, экономики, производства и управления.

Этот специалист должен обладать такими качествами, как: высокое чувство ответственности, настойчивость, развитое логическое мышление, инициативность, кропотливость, эмоциональная устойчивость, переключаемость внимания и концентрация, хорошая память.

Юрист: что входит в обязанности этого специалиста?

www.advokatvrn.ru/ .

Юрист — это общее название профессии, объединяющей всех служителей закона: прокурор, нотариус, юрисконсульт, адвокат, трудовой или налоговый инспектор — это все юристы подобающих специальностей, каждая из которых связана с определенной областью права.

В обязанности юриста входит:

•    участие в подготовке заключений юридических;

•    представление интересов клиента перед контрагентами и партнерами по бизнесу;

•    участие в переговорах с теми юристами, которые представляют контрагентов по сделкам и клиентом;

•    подготовка и составление контрактов, соглашений;

•    составление аналитических документов по правовым вопросам;

•    консультирование по различным аспектам правового характера;

•    проведение обзора и анализа предложенных законодательных актов и законодательства, которое действует;

•    представление интересов клиента в судах, во всевозможных органах государственной власти.

Стоит отметить, что юрист непременно должен знать Конституцию той страны, где он предоставляет услуги; уголовное, гражданское, трудовое, финансовое и административное право; законодательство, которое действует в настоящий момент времени; методы криминалистики; психологию, логику,  основы организации труда, экономики, производства и управления.

Этот специалист должен обладать такими качествами, как: высокое чувство ответственности, настойчивость, развитое логическое мышление, инициативность, кропотливость, эмоциональная устойчивость, переключаемость внимания и концентрация, хорошая память.

Помощник юриста — что входит в обязанности?

Помощник юриста относится к категории технических исполнителей.

2. На должность помощника юриста назначается лицо, имеющее профессиональное (юридическое) образование, (высшее; среднее) (без предъявления требований к опыту работы; опыт работы по специальности не менее 1 года)

3. Помощник юриста должен знать:

3.1. Основы материального и процессуального права.

3.2. Методические и нормативные материалы по правовой деятельности.

3.3. Этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами.

3.4. Стандарты делопроизводства.

3.5. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.

3.6. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.

3.7. Текстовые редакторы и специальное юридическое программное обеспечение.

3.8. Правила внутреннего трудового распорядка.

Юристы

Старший юрист в профильной компании (служащий руководящего звена)

Старший юрист юридической фирмы отвечает за ключевые аспекты деятельности юридической фирмы, курирует наиболее значимые проекты.

Должностные обязанности:

  • Управление процессами и распределение работы профессионального штата фирмы.
  • Координация и развитие клиентских отношений, привлечение новых клиентов.
  • Участие в вынесении юридического заключения.
  • Ревизия выпускаемых документов.
  • Юридическое сопровождение проведения сделок.
  • Подчиняется партнерам фирмы.
  • Юрист юридической фирмы (служащий среднего звена)

    Юрист юридической фирмы работает под руководством старшего юриста фирмы и отвечает за широкий спектр юридических вопросов.

    Должностные обязанности:

  • Подготовка и составление договоров, контрактов.
  • Участие в подготовке юридических заключений.
  • Консультирование по различным правовым аспектам.
  • Участие в переговорах с клиентом и юристами, представляющими контрагентов по сделкам.
  • Представление клиента в судах, в различных органах государственной власти, а также представление интересов клиента перед контрагентами и партнерами по бизнесу.
  • Проведение обзора и анализа действующего законодательства и предложенных законодательных актов, составление аналитических документов по различным правовым вопросам.
  • Начальник юридического отдела в компании (служащий среднего звена)

    Начальник юридического отдела на предприятии, руководит юридическим департаментом на предприятии, который входит в структуру компании. Отвечает за все юридические аспекты деятельности предприятия.

    Должностные обязанности:

  • Cопровождение коммерческой деятельности предприятия, проведение анализа типовых договорных форм.
  • Курирование вопросов налогообложения, корпоративное право, работа с государственными нормативными актами, регулирование трудовых отношений.
  • Составление и анализ гражданско-правовых договоров.
  • Участие в переговорах, консультации в области права.
  • Регистрация предприятий, представительств, дочерних компаний.
  • Представление интересов предприятия в государственных органах и перед третьими лицами.
  • Анализ выпуска рекламы и публичных заявлений предприятия с юридической точки зрения.
  • Проведение обзора и анализа действующего законодательства и предложенных законодательных актов, составление аналитических документов для менеджмента предприятия на предмет возможных рисков.
  • Юридическое сопровождение внешнеэкономической деятельности.

    Юрист на предприятии (служащий — специалист)

    Юрист на предприятии работает в юридическом отделе, и отвечает за подготовительную фазу составления договоров, а также осуществляет контроль за своевременной отправкой и доставкой документов.

    Должностные обязанности:

  • Подготовка договоров и контрактов предприятия.
  • Помощь в подготовке документов для регистрации предприятия или представительства.
  • Проведение обзора действующего законодательства и анализа новых законодательных актов для менеджмента предприятия на предмет возможных рисков.
  • Анализ выпуска рекламы и публичных заявлений предприятия с юридической точки зрения.
  • Подчиняется начальнику юридического отдела.
  • Начальник юридического отдела в банке (служащий среднего звена)

    Начальник юридического отдела в банке руководит юридическим отделом в банке, который входит в общую структуру банка.

    Отвечает за эффективную работу отдела и курирует юридические вопросы, в зависимости от специфики работы отдела.

    Должностные обязанности:

  • Оформление и сопровождение различных контрактов и договоров.
  • Правовое регулирование внутрибанковской деятельности, валютно-финансовых операций, операции с ценными бумагами, сопровождение инвестиционных, кредитных, коммерческих и других проектов банка.
  • Представление интересов банка в правовых спорах.
  • Проведение обзора и анализа действующего законодательства и предложенных законодательных актов, составление аналитических документов на предмет возможных рисков.
  • Юридическое сопровождение международной деятельности банка.
  • Подчиняется начальнику юридического департамента.
  • Юрист в банке (служащий — специалист)

    Юрист в банке работает в юридическом отделе, который входит в общую структуру банка.

    Должностные обязанности:

  • Оформление и сопровождение различных контрактов и договоров.
  • Проведение обзора и анализа действующего законодательства и предложенных законодательных актов, составление аналитических документов на предмет возможных рисков.
  • Участие и представление интересов банка в правовых спорах.
  • Подчиняется начальнику юридического отдела.
  • , ,

    Следующие статьи:

    Источник: https://fibradecor.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D1%8E%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0-%D0%BD%D0%B0-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D0%B8/

    Должностная инструкция юриста

    Должностная инструкция юриста

    УТВЕРЖДАЮГенеральный директорФамилия И.О.________________

    «________»_____________ ____ г.

    1. Общие положения

    1.1. Юрист предприятия относится к категории специалистов.1.2. На должность корпоративного юриста назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование, стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет1.3.

    Юрист предприятия должен знать:— Нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия.— Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.— Гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, иные отрасли законодательства.

    — Арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права.— Стандарты делопроизводства по правовым документам.— Структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов.

    — Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.— Основы администрирования.— Этику делового общения.— Экономику и организацию производства, труда и управления.— Основы трудового законодательства.— Правила и нормы охраны труда.1.4.

    Назначение на должность юриста и освобождение от должности производятся приказом руководителя предприятия.1.5. Корпоративный юрист подчиняется непосредственно руководителю предприятия.1.6. На время отсутствия юриста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

    1.7. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей

    2. Должностные обязанности

    2.1.

    Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; координирует работу по ведению реестров акционеров (сторонними организациями); определяет правовые основы органов предприятия (разрабатывает положения о полномочиях Общего собрания, о совете директоров, о правлении, о ревизионной комиссии, пр.); разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества; координирует сделки с акциями предприятия; определяет правовые основы дивидендной политики на предприятии и осуществляет ее координацию.2.2. Организует работу: по обеспечению предприятия законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия; по учету и ведению баз нормативных правовых актов.2.3. Обеспечивает подразделения предприятия, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей.

    2.4. Осуществляет:

    — проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера;— проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов;— выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.2.5. Ведет договорную работу на предприятии:— определяет формы договорных отношений;— разрабатывает проекты договоров;— проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами;— принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров;— обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.2.6. Анализирует договорную работу на предприятии, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятия.2.7. Ведет претензионную работу на предприятии:— обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение;— готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий;— осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.2.8. Ведет исковую работу:— принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров;— подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды;— изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию;— обеспечивает ведение банка данных по исковой работе;— представляет интересы предприятия в арбитражных судах;2.9. Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.2.10. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции).2.11. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.2.12. Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.2.13. Представительствует от имени предприятия в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии; готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания.

    2.14. Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

    3. Права

    3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.3.2.

    Вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам.3.3. Представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по юридическим вопросам.3.4.

    Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам.3.5. Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности.3.6.

    По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.3.7.

    Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.3.8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями.

    3.9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

    4. Ответственность

    4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ.4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

    4.3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

    Предлагаем скачать должностную инструкцию юриста бесплатно и без смс, в формате удобном для редактирования в word.

    СКАЧАТЬ

    Источник: http://instrukcii.obrazcy-rezume.ru/dolzhnostnaya-instrukciya-yurista/

    Юрист
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: