Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Содержание
  1. Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность (образец)
  2. Обязательно ли делать приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность
  3. Приказ: ответственный за пожарную безопасность, образец – 2018
  4. Сколько действует приказ об ответственном за пожарную безопасность
  5. Назначение ответственного за пожарную безопасность
  6. Кто отвечает за пожарную безопасность на предприятии?
  7. Как назначают ответственного за пожарную безопасность в организации?
  8. Образец приказа ответственного за пожарную безопасность: правила заполнения
  9. Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность написан «на вас». Как быть? Что делать?
  10. Основные обязанности ответственного за пожарную безопасность в организации
  11. Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность в 2020 году – бланк, образец, скачать, и охрану труда, на объекте
  12. Общие понятия
  13. Что это такое
  14. На кого распространяется
  15. Особенности составления
  16. Когда требуется
  17. Структура документа
  18. Права и обязанности сторон
  19. Сроки издания
  20. Важные нюансы оформления
  21. Чем регулируется
  22. Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность
  23. Шаг первый. Выбор ответственного лица
  24. Шаг второй. Утверждение ответственного лица
  25. Шаг третий. Изготовление приказа о назначении ответственного
  26. Требования к форме приказа
  27. Обязанности ответственного за пожарную безопасность на предприятии
  28. Образец приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность
  29. Ответственность
  30. Скачать образец приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность 
  31. Приказ о назначении ответственного лица за пожарную безопасность: обязателен ли, как оформить в 2018 году
  32. Обязательно ли назначать ответственных за пожарную безопасность
  33. Что необходимо сделать до и после назначения ответственного
  34. Как правильно составить приказ

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность (образец)

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

]]>]]>

Правила противопожарного режима в РФ (утв. постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390) требуют в каждой компании определить лицо, ответственное за пожарную безопасность. Для того, чтобы документально закрепить его назначение, издается приказ об ответственных лицах за пожарную безопасность.

Обязательно ли делать приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Приказ о назначении ответственного за противопожарную безопасность нужно иметь каждому работодателю – юридическому лицу.

Законодательство не ограничивает работодателя в выборе сотрудника, который будет назначен ответственным за противопожарную безопасность. Но при этом должны быть выполнены следующие условия:

  • Возложить на работника эти обязанности можно только с его согласия.
  • Назначенный работник обязательно должен пройти обучение по противопожарному минимуму, которое проводится только специальными учебными учреждениями.
  • При выборе работника, на которого будет возложена ответственность, нужно руководствоваться принципами разумности, то есть не назначать некомпетентного дворника или уборщицу. Как правило, ответственным назначают главного инженера или технолога, либо начальников отделов.

Директор может и сам быть ответственным, в этом случае делается приказ, где он возлагает ответственность на себя.

Если предприятие большое или имеет обособленные отделения, то можно назначить нескольких ответственных, но обязательно должен быть один человек, который будет контролировать всю работу в этом направлении. Все это вносится в приказ. Ответственные за пожарную безопасность на предприятии должны с приказом ознакомиться под роспись.

Приказ: ответственный за пожарную безопасность, образец – 2018

Бланк приказа о назначении ответственного не разработан на законодательном уровне, поэтому он делается в свободной форме на бланке предприятия.

В приказе должны быть отражены следующие сведения:

  • Полное наименование организации.
  • Дата и номер приказа.
  • Преамбула, в которой делается ссылка на соответствующий законодательный документ (закон № 123-ФЗ от 22.07.2008 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»).
  • Распорядительная часть – в ней непосредственно указываются ответственные и расписываются их обязанности.
  • ФИО руководителя и подпись.

Распорядительная часть приказа является основной, в ней указывают все подробности:

  • Кто является главным ответственным за противопожарную безопасность. Если их несколько, то указываются участки их ответственности.
  • Подробно перечисляются их обязанности. Это можно сделать как непосредственно в тексте приказа, так в приложении к нему.

«Назначить ответственным за пожарную безопасность главного инженера А.А. Николаева и возложить на него обязанности согласно Инструкции ответственного за пожарную безопасность (приложение 1)».

Изданный приказ нужно довести до сведения не только указанных в нем лиц, но и до всех сотрудников организации. Сделать это можно, ознакомив каждого под роспись, либо вывесив копию приказа в специально отведенном месте.

Сколько действует приказ об ответственном за пожарную безопасность

Законодатель ничего не говорит о том, сколько действует приказ ответственного лица за средства пожарной безопасности, поэтому срок действия может быть обозначен следующим образом:

  • Указан в самом тексте приказа. Многие организации в начале каждого года издают все основные приказы, в том числе по противопожарной безопасности, заново.
  • Если в тексте приказа не указана конкретная дата окончания его действия, то по умолчанию приказ действителен вплоть до замены его новым, либо до увольнения работника, назначенного ответственным.

Если приказ ежегодно не обновляется, а действует на протяжении нескольких лет, то лучше всего снять с него копию и держать в отдельной папке, со всеми документами по противопожарной безопасности. В противном случае его будет сложно найти, когда папка с приказами окажется в архиве.

Подытожим. У всех работодателей обязательно должен быть ответственный за пожарную безопасность в организации. Приказ о его назначении издается в свободной форме. Срок действия данного приказа не установлен и его можно составлять на неопределенный срок, максимально – до увольнения указанного в нем человека или снятия с него полномочий.

Источник: https://spmag.ru/articles/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-pozharnuyu-bezopasnost-obrazec

Назначение ответственного за пожарную безопасность

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Из этой статьи вы узнаете, как производится назначение ответственного за пожарную безопасность в организации, что входит в его обязанности, как составляется соответствующий приказ.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность СКАЧАТЬ

Кто отвечает за пожарную безопасность на предприятии?

Ответственность за все происходящее в компании несет ее руководитель. Поскольку контролировать и правильно организовывать абсолютно все одному человеку невозможно, ему приходится делегировать часть полномочий – назначать ответственных лиц по всем направлениям деятельности, в т. ч. и по ПБ.

Поэтому важность назначения ответственного за пожарную безопасность в организации прописывается уже в п. 4 первого раздела Правил противопожарного режима в РФ. В крупных компаниях ответственные за ПБ лица назначаются по нескольким иерархическим ступеням – отвечают за:

  • помещение, кабинет, отдел, этаж, здание;
  • цех, подразделение;
  • все предприятие.

Первому лицу компании следует осознавать, что даже после назначения ответственного за пожарную безопасность в организации его персональная административная и уголовная ответственность за происходящее в ней никуда не девается. Если ПБ организована плохо, руководитель просто делит ее с назначенным им специалистом.

Как назначают ответственного за пожарную безопасность в организации?

Ответственность за ПБ можно доверить лицу, которое:

  • является специалистом, руководителем;
  • имеет высшее техническое либо среднее профобразование;
  • работает в отрасли три года и больше;
  • прошло обучение по ПТМ (обучиться можно и после назначения) по данному виду работ.

Нормативная документация требует от организации наличия минимум одного ответственного за пожарную безопасность лица. В остальном руководитель может действовать на свое усмотрение:

  • создать службу ПБ, которая будет состоять из одного или нескольких специалистов;
  • возложить ответственность на своего заместителя или любого из специалистов в дополнение к основным обязанностям. В этом случае нужно подбирать кандидатуру так, чтобы на случай чрезвычайной ситуации «под рукой» было достаточное количество людей, которых можно будет быстро задействовать. Например, начальник службы безопасности, в подчинении которого находится несколько десятков сосредоточенных на объекте охранников, будет правильной кандидатурой, а супервайзер, мерчандайзеры которого ежедневно разъезжаются по всему городу, – неправильной.

Во втором случае обязанности ответственного за пожарную безопасность в организации должны быть прописаны в трудовом договоре с этим работником или делегироваться в порядке совмещения должностей.

В обоих случаях требуется согласие работника.

Чтобы подстраховаться, лучше внести в приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность фразу о том, что трудящийся должен дать письменное согласие выполнять эту работу.

Еще один вопрос, который волнует обе стороны процесса делегирования полномочий, – это оплата. В случае создания службы ПБ здесь все понятно – люди будут работать «за зарплату». При возложении ответственности на уже работающего на другой должности сотрудника возможны варианты:

  • без доплаты – работник занимается ПБ в течение рабочего времени;
  • с доплатой в виде % от оклада по основной должности либо фиксированной суммы – за совмещение либо расширенную зону ответственности.

Наличие либо отсутствие оплаты, а также порядок ее начисления тоже следует отобразить в приказе о назначении ответственного за пожарную безопасность. Новые обязанности включаются в трудовой договор с этим работником (дополнение к нему).

Возможен вариант передачи этой работы на аутсорсинг. Что выгоднее – создать собственную службу по ПБ или оплачивать услуги сторонних специалистов, собственник компании решает сам. Специализированные организации предлагают еще один вид услуг – аудит ПБ.

Заказывая независимую оценку состояния ПБ на объекте защиты, собственник получает профессиональную оценку эффективности работы своей службы ПБ, которая не влечет штрафных санкций, как это происходит в ходе государственных проверок.

Конечно, заказывать аудит ПБ стоит не только перед грядущей проверкой, а систематически.

Образец приказа ответственного за пожарную безопасность: правила заполнения

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность оформляется и регистрируется в том же порядке, что и другие приказы, и должен содержать такие пункты:

  • Основание назначения – ссылку на пункт 4 Правил противопожарного режима РФ.
  • ФИО и должность работника, которого назначают ответственным с его письменного согласия, основание выполнения работ (совмещение должностей, дополнительные обязанности).
  • Краткий перечень обязанностей ответственного за пожарную безопасность в организации. Их можно вынести в приложение к приказу, особенно если он составляется на несколько человек.
  • Лицо, которое будет контролировать выполнение приказа (обычно – руководитель), и лицо, которое будет ознакамливать с приказом заинтересованных лиц.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность написан «на вас». Как быть? Что делать?

Итак, вы увидели свою фамилию в приказе ответственного за пожарную безопасность (образец можно скачать здесь). Что вам теперь делать?

  1. Решить, соглашаться или нет. Если вы решите, что выполнять обязанности ответственного за пожарную безопасность в организации вам не под силу, придется доказать это руководству. Вы можете не подойти по образованию, стажу работы в отрасли, виду деятельности или личным качествам. Например, если вы – хрупкая девушка или страдаете эпилепсией, или большую часть времени проводите в командировках, донесите до начальства, что не сможете в нужный момент полноценно организовать эвакуацию работников и материальных ценностей предприятия.
  2. Пройти обучение. Обучение по программе ПТМ проводится сразу же после назначения на должность, как правило, с отрывом от производства. Если вы до этого уже проходили ПТМ по другой специальности, и срок очередной проверки знаний еще не подошел, обучаться все равно придется. Дело в том, что подготовка проводится в объеме знаний, необходимом для ответственного за пожарную безопасность в организации, и эта информация отличается от той, которую во время прохождения курсов передают, например, сварщику или мастеру участка.
  3. Разобраться со своими обязанностями и начать их выполнять. Вероятно, что-то получится делегировать коллегам.

Основные обязанности ответственного за пожарную безопасность в организации

Основное, чем должен заниматься ответственный за пожарную безопасность в организации после своего назначения:

  • Подготовка и ведение документации. Составляются инструкции для всех объектов защиты – локальные и общеобъектовые, по техобслуживанию огнетушителей, по использованию первичных средств пожаротушения, работе с противопожарными водопроводами и др., заводятся журналы (проверок, учета, технического осмотра и т. д.), готовятся и утверждаются руководителем приказы.
  • Организация обучения. Нужно организовать обучение работников ПТМ, проведение вводного, первичного и остальных видов инструктирования, ведение соответствующих журналов, выдачу удостоверений. Если позволяют возможности предприятия, можно обучать сотрудников своими силами, нет – обращайтесь в специализированные центры.
  • Проверки. Организовываются регулярные проверки противопожарного состояния вверенного работодателем объекта защиты. Проверки проводятся по плану и внепланово. По результатам проверок выдаются предписания, выполнение которых в срок также придется контролировать.
  • Материально-техническое обеспечение. Необходимо обеспечить свою компанию необходимым количеством закрепленных в определенных местах знаков пожарной безопасности, планов эвакуации, огнетушителей, укомплектованных пожарных щитов, СИЗ, песком, инструкциями. Затем следует контролировать их исправность, наличие, организовывать периодическое обслуживание (распушивание слежавшегося песка, перезаправку огнетушителей, перематывание пожарных гидрантов и т. д.).
  • Разработка планов эвакуации. Разрабатываются планы эвакуации для каждого подразделения, которое включено в объект защиты. Они согласовываются с пожарной службой, затем вывешиваются на видных местах.
  • Взаимодействие с контролирующими органами. Ответственный за пожарную безопасность в организации сдает предусмотренные законодательством отчеты, статистические формы, паспорта, другую документацию. Помогает органам госпожнадзора проводить проверки вверенной его попечению территории, участвует в расследовании причин пожаров, организует устранение выявленных в ходе проверок несоответствий.
  • Контроль работы подрядных организаций, которые допускаются на территорию компании. В этой части придется проверять ППР, подписывать наряд-допуски на огневые работы, проверять состояние ПБ на местах.
  • Организация прибытия пожарных и эвакуации персонала и материальных ценностей в случае пожара.
  • Контроль исправности систем сигнализации, оповещения, удаления дыма, искрозащиты.
  • Оборудование на территории мест для курения, и контроль соблюдения трудящимися установленного режима.
  • Организация контроля выключения электроэнергии, источников питания в конце рабочего дня, ежедневный осмотр помещений.
  • Отстранение от работы трудящихся, которые не прошли соответствующее их обязанностям обучение ПБ, остановка работ, которые могут привести к возгораниям, запрет эксплуатации неисправного оборудования.
  • Представление руководству предложений по поощрению трудящихся, которые внесли существенный вклад в обеспечение ПБ доверенного ему объекта.

Все эти аспекты отображаются в специальной инструкции. Если в компании создается служба ПБ, разрабатывается соответствующее положение.

Если в компании за ПБ отвечает всего один человек, в его обязанности также входит подготовить себе замену на случай отсутствия – больничного, отпуска, командировки. Требования к заместителю предъявляются такие же, как и к основному работнику.

Поэтому обучение ПТМ в соответствующем объеме с ним нужно провести заблаговременно. Временное назначение лица, заменяющего ответственного за пожарную безопасность, выполняется приказом, образец которого можно взять в отделе кадров компании.

Если получается, можно прописать это лицо в приказе, которым назначается «основной» ответственный.

Из этой статьи вы узнали, зачем в компании нужен ответственный за ПБ, как его назначают, что он делает, ознакомились с образцом приказа на ответственного за пожарную безопасность.

Оцените пожалуйста сайт или материал!

(12 5,00 из 5)

Источник: https://beltrud.ru/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-pozharnuyu-bezopasnost/

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность в 2020 году – бланк, образец, скачать, и охрану труда, на объекте

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Каждый работодатель обязан разработать и ввести в действие инструктаж по пожарной безопасности, что установлено нормативами законодательных актов. В текущем году они не претерпели особых изменений. На предприятии назначается ответственное лицо на основании приказа, в обязанности которого входит урегулирование указанного выше вопроса.

Общие понятия

Одним из должностных обязанностей руководителя предприятия является постоянное проведение деятельности по исключению угроз на вверенном ему предприятии и обучению работников мерам, позволяющим добиться их защищенности при возникновении очага возгорания. Он вправе назначить другое лицо, не снимая с себя ответственность.

Что это такое

Под формулировкой «пожарная безопасность» обозначается состояние защищенности работников предприятия от неконтролируемого человеком горения. Оно способно уничтожить материальные ценности, повредить их и создать опасность для его жизни и здоровья.

Работодатель должен исключить вероятность возникновения очага горения на своем предприятии. Мера достигается внедрением системы его предотвращения и обеспечения защиты, включающей в себя комплекс мероприятий.

В их число входит:

  • создание службы пожарной охраны;
  • обучение работников правилам ПБ;
  • разработка и введение в действие норм в локальные акты, инструкций с правилами поведения работников при возникновении очага возгорания;
  • организация стендов с наглядной агитационной информацией;
  • внедрение мер, предупреждающих допущение нарушений ППБ.

На кого распространяется

Данная обязанность может быть возложено на любое должностное лицо, потому что законодатель не установил перечень конкретных лиц. Как правило, на крупных предприятиях в штатное расписание вводится соответствующая должность. Всего подчинении находятся ответственные лица, назначаемые в структурных подразделений.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

На некоторых из них образован отдел по охране труда и пожарной безопасности. Что касается небольшой организации и индивидуального предпринимателя, то он ответственность несет непосредственный руководитель.

К ответственному предъявляются определенные требования:

ПоказателиОписание
Обладание дипломомоб окончании высшего или среднего-профессионального учебного заведения
Понимание специфики производственного процессаосуществляемого на данном предприятии
Наличие опыта практической работыв сфере охраны труда
Владение определенными знаниями, навыками и умениямиспособствующими исполнению возложенных обязанностей

Особенности составления

Работодатель не может назначить ответственное за пожарную безопасность лицо, не получив его согласие. Кроме того, он должен обладать определенными знаниями в данной сфере, поэтому должен пройти в обязательном порядке специальную подготовку. Она должна быть подтверждена документально – свидетельством об окончании обучения.

Когда требуется

Одним из приоритетных направлений работодателя является обеспечение безопасности жизни и здоровья работников. Для его реализации издается приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность и охрану труда по предприятию.

Образец приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность можно скачать тут.

Он содержит сведения о принимаемых работодателем мерах, способных защитить работника в непредвиденной ситуации.

Структура документа

Работодатель может составить содержание приказа о назначении ответственного лица за обеспечение безопасных условий труда в произвольной форме.

Законодателем не введен его образец с унифицированной формой. При составлении следует придерживаться правил канцелярского делопроизводства.

Если в нем будет допущена ошибка, исправление и помарка, то он переходит в число недействительного документа.

В содержании документа указывается:

ПоказателиОписание
Полное наименование юридического лица, его официальные реквизиты, включая почтовый адресесли он издается индивидуальным предпринимателем, то указываются его персональные данные, их занимаемые должности
Регистрационный номер документадату и место его издания
Название документа
Обоснованиесоответствующие ссылки на законодательные акты
Профилактические мероприятияпроводимые работодателем с целью недопущения возникновения очагов пожара
Персональные данныеответственных за пожарную безопасность, их занимаемые должности, функциональные обязанности
Информацию об уполномоченных лицахкоторые при возникновении необходимости должны исполнять полномочия ответственных

Он должен быть завизирован руководителем предприятия. На нем должны быть проставлены подписи ответственных лиц, удостоверяющие об ознакомлении с документом. Кроме того, на нем ставится подпись председателя профсоюзной организации или его заместителя. Как правило, он издается на фирменном бланке предприятия.

Права и обязанности сторон

Ответственное за обеспечение пожарной безопасности лицо наделяется правом:

ПоказателиОписание
Представления интересов работодателяв инстанциях, осуществляющих контроль над охраной труда
Проведение проверки над ходом исполнения установленных мероприятийпо обеспечению защиты жизни и здоровья работников структурными подразделениями предприятия, отдела управленческого состава
Приостановление технологического цикла производствапри выявлении грубых нарушений, могущих вызвать возгорание
Предъявления требований от работников структурных подразделенийотносительно соблюдения правил ПБ, исполнения указанных в инструкции нормативов
Выдвижения предложения о применении меры воздействияк лицам, нарушившим правила предупреждения очага горения и его тушения или ходатайства перед руководством о поощрении работников, неукоснительно соблюдающих их

Работодатель должен завести журнал о проведении инструктажа по обеспечению защиты от пожара с работниками, предупредительных мер и правил ПБ. Они должны в нем проставить свои подписи, что свидетельствует об ознакомлении с ними. Он проводится ответственным лицом в ходе устройства на работу и в период осуществления трудовой деятельности.

Журнал о проведении инструктажа по обеспечению защиты от пожара

Каждый из них обязан соблюдать противопожарный режим, установленный работодателем на своем предприятии.

Образец журнала о проведении инструктажа по обеспечению защиты от пожара можно скачать здесь.

Сроки издания

Срок действия приказа о назначении ответственных лиц, которые будут заниматься вопросом обеспечения безопасных условий труда не ограничен законодателем. Он вступает в законную силу со времени его подписания руководителем предприятия.

Многие работодатели издают его ежегодно, что указывает на соблюдение соответствующих правил. Он входит в состав распорядительной документации, носящей организационный характер.

: права и обязанности

Важные нюансы оформления

В соответствии с нормативами законодательных актов приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность на объекте регламентирует определенные вопросы.

К ним относится:

  1. Утверждение соответствующих локальных нормативных актов.
  2. Определение противопожарного режима предприятия.
  3. Назначение ответственного лица.
  4. Установление графика обучения должностных лиц основам пожарной безопасности.

Отдельные работодатели в дополнении к приказу разрабатывают инструкцию по обеспечению мер защиты при возникновении пожара, включая действия ответственных лиц и работников предприятия.

Образец инструкции по обеспечению мер защиты при возникновении пожара можно скачать тут.

В нем должна содержатся информация сообразно указаниям постановления правительства № 390 относительно:

ПоказателиОписание
Порядка создания на территории предприятия эвакуационных путейв случае возникновения очага пожара
Нормы об осмотре и закрытии производственных помещений в конце рабочего дня
Местоположения помещенийпредназначенных в качестве мест для курения
Периодичности осуществления уборки в производственных помещениях
Установления обязанностей работниковпри возникновении пожара в производственном помещении либо на территории предприятия

Чем регулируется

Вопросы относительно применения обеспечивающих защиту работников от очага горения, его предупреждения регламентируются рядом законодательных и подзаконных актов.

Основополагающими из них являются:

ПоказателиОписание
Федеральный закон
  • «О пожарной безопасности». Акт издан 21 декабря 1994 года под номером 69-ФЗ. Его указаниями установлено, что все юридические лица вне зависимости от вида хозяйствующего субъекта являются неотъемлемой частью системы осуществления пожарной безопасности;
  • «Технический регламент о требования пожарной безопасности». Акт издан 22 июля 2008 года под номером 123-ФЗ. В нем указаны основные принципы обсечения мер защиты от пожаров, разъяснены основные понятия, установлены предъявляемые к конкретным производственным объектам требования
Постановление правительства«О противопожарном режиме». Акт испущен 25 апреля 2012 года за номером 390. Он содержит в приложены «Правила противопожарного режима в РФ». он введен в действие 25 апреля 2012 года. В нем отмечено, что ответственные лица должны раз в 3 года пройти обучение с отрывом от производства. Обучение осуществляет образовательным учреждением, имеющим соответствующую лицензию, выдаваемой органом – Государственная противопожарная служба

В заключение необходимо отметить, что одним из обязательных требований, предъявляемых к работодателю является обеспечение условий труда, не вызывающих угроз для работника.Мера осуществляется в ходе проведения комплексных мероприятий по его охране, носящих предупредительный характер.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://juristhere.ru/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-pozharnuju-bezopasnost/

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Пожарная безопасность должна быть организована на любом объекте, в независимости размера – исключение составляют жилые дома. Мероприятия по пожарной безопасности включают в себя несколько этапов:

  • Разработка пожарно-технического минимума;
  • Составление плана эвакуации объекта;
  • Проведения инструктажа;

Соблюдение требований пожарной безопасности контролируется Государственным пожарным надзором, который уполномочен осуществлять как плановые, так и внеплановые проверки, а в случае выявления нарушений привлекать виновных лиц к ответственности (как к административной, так и к уголовной). 

Шаг первый. Выбор ответственного лица

Лицо, ответственное за пожарную безопасность назначается приказом руководителя предприятия.

Сотрудник, который назначается ответственным должен обладать специальными знаниями, подтверждением которых является наличие свидетельства.

В случае, если такого свидетельства у лица нет, оно направляется в учебный центр, где проходит соответствующее обучение, после чего сдает экзамен и получает необходимый документ.

Как правило, ответственным назначается сам руководитель или начальник структурного подразделения. Также ответственным может быть назначен инженерно-технический работник (к примеру, главный энергетик, главный инженер и т.д.) или специалист отдела охраны труда. На крупных предприятиях обычно назначается несколько таких лиц.

Шаг второй. Утверждение ответственного лица

После того, как сотрудник, ответственный за пожарную безопасность выбран, его требуется утвердить. Для этого необходимо заключить с ним новый трудовой договор  или дополнительное соглашение, где это будет указано. Когда данные действия совершены, руководитель издает соответствующий приказ.

Шаг третий. Изготовление приказа о назначении ответственного

Приказ содержит следующую информацию:

  • Наименование организации;
  • Перечень основных нормативных актов, в соответствии с которыми издается данный документ и цели его издания;
  • Название документа;
  • Регистрационный номер;
  • Дата издания приказа;
  • Дата, когда ответственный приступает к выполнению своих обязанностей (она может совпадать с датой, когда приказ был издан);
  • Дата окончания срока действия приказа;
  • Гриф согласования (или визы);
  • Ф. И.О. руководителя;
  • Ф. И. О. сотрудника;
  • Подпись руководителя, издающего приказ, а также работника – что он ознакомлен с данным документом;
  • Отметки о контроле и выполнении;

Иногда к обязательным реквизитам относятся – герб, эмблема учреждения или товарный знак (в зависимости от того, как оформлялась учредительная документация).

Тексты приказов состоят из 3-х частей:

  1. Констатирующая часть – в ней, как правило, указывается цель издания приказа. Начинается констатирующая часть обычно “в связи с…”, “для обеспечения…”;
  2. В  распорядительной части указывается принятое решение “назначить ответственным за пожарную безопасность Иванова И.И….”;
  3. Документальных приложений. В этой части указывается перечень документов, являющихся обязательным приложением к приказу.

Требования к форме приказа

Приказ издается в письменной форме на бланке формата А4. Также, ГОСТ устанавливает размеры отступов:

  • отступ по верхнему и нижнему краю должен составлять 2 см;
  • отступ по правому краю – 1см;
  • отступ по левому краю также составляет 2 см, но, если требуется его подшить к делу, то возможно увеличение интервала до 3-3,5 см.

После того, как приказ был издан, а ответственный сотрудник в нем расписался – в назначенный день он приступает к своим обязанностям.

Обязанности ответственного за пожарную безопасность на предприятии

Ответственный за пожарную безопасность на предприятии уполномочен выполнять следующие функции:

  • Проводить инструктаж работников;
  • Вести журнал об инструктажах, где фиксируется время и место их проведения;
  • Осуществлять проверки наличия и состояния первичных средств пожаротушения в соответствии с действующими нормативами. К таким средствам относятся – огнетушащие вещества (вода/песок/земля),  огнетушащие материалы (металлическая мелкоячеечная сетка, кошма, асбестовые полотна), пожарный ручной инструмент и инвентарь, пожарное оборудование (пожарный кран, огнетушитель).
  • Проверять исправность пожарной сигнализации.

Работодатель, в свою очередь, обязан обеспечивать их наличие и ремонт – если ответственное лицо сообщит о необходимости. 

Образец приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность

ООО «Копир»

ИНН 0000000000\КПП00000000

620000, г. Екатеринбург, ул. Ленина, д. 40

тел. 8 (343) 000-00-00

ПРИКАЗ № 1

по основной деятельности

г. Екатеринбург                                                                                  11 января 2019 г

«О назначении ответственного лица по обеспечению пожарной безопасности  в ООО «Копир»

Во исполнения требований Правила пожарной безопасности в РФ и в целях создания необходимых условий для обеспечения пожарной безопасности на территории ООО «Копир»

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Назначить ответственным лицом за пожарную безопасность на 2018 год главного энергетика Иванова Ивана Ивановича с 11.01.2019 года.
  2. Контроль за выполнением приказа принимаю на себя.

Директор ООО «Копир»                         подпись                   П.П.Петров

С приказом ознакомлен                         подпись                                     И.И.Иванов

Ответственность

С целью контроля исполнения приказа могут быть созданы специальные службы на крупных предприятиях – если же оно небольшое, то необходимость в этом отсутствует.

Форма наказания зависит от ущерба, который был нанесен и регулируется трудовым законодательством.

Наказания могут применяться как контролирующим лицом, так и государственным органом (если неисполнение обязанностей повлекло за собой человеческие жертвы или причинило материальный ущерб нанимателю).

Скачать образец приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность 

Источник: https://doc365.ru/prikazy/74-prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-pozharnuyu-bezopasnost-2017

Приказ о назначении ответственного лица за пожарную безопасность: обязателен ли, как оформить в 2018 году

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Существующие положения законодательства устанавливают, что в хозяйствующем субъекте обязательно должен быть назначен ответственный по пожарной безопасности.

Этот человек должен быть обучен в данной сфере соответствующим образом. В первую очередь ответственным по пожарной безопасности выступает руководитель.

Ему дано право издавать приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность определенного компетентного лица.

Обязательно ли назначать ответственных за пожарную безопасность

Обеспечение пожарной безопасности на предприятиях, в том числе в офисе, в учреждениях, в школе, предусмотрено федеральным законодательством.

Постановлением Правительства, приказом МЧС РФ, а также нормативными локальными документами хозяйствующего субъекта конкретизируется организация мероприятий по обеспечению пожарной безопасности. Обеспечение ее обязательно также и для ИП.

Соблюдение правил пожарной безопасности это – важный момент обеспечения жизни и здоровья как персонала компании, так и посетителей, находящихся на территории организации. Назначение ответственного на предприятии необходимо, чтобы требования пожарной безопасности постоянно соблюдались в компании.

Данное лицо либо самостоятельно, либо через обозначенных в приказах лиц, ответственных в каждом отделе предприятия, должен следить за:

  1. проведением инструктажей персонала как вводных так и периодических.
  2. наличием в компании специнвентаря.
  3. а также составлением плана эвакуации в случае пожара и т. д.

Когда издается распоряжение об установлении ответственных лиц по пожарной безопасности, в нем обязательно должны быть определены все ответственные в компании лица. Их число зависит от размера субъекта хозяйствования.

Внимание! При осуществлении проверок именно с них контролирующие органы будут спрашивать все нюансы обеспечения пожарной безопасности в компании. В случае выявления каких либо недочетов, данные лица могут привлекаться к административной ответственности, а также иным видам наказания.

Руководитель компании является, в первую очередь, ответственным лицом по пожарной безопасности. Он выбирает других сотрудников компании, которых обозначает ответственными на предприятии по пожарной безопасности.

При выборе этих лиц, он должен учитывать, что данные работники должны пройти обучение пожарно-техническому минимуму. Данное обучение является периодическим, его следует проходить каждые пять лет. Оно проводится специализированными учебными центрами. Расходы по обучению возлагаются на само предприятие.

Для руководителя существует отдельная программа подготовки по пожарной безопасности.

В настоящее время некоторые ВУЗы осуществляют выпуск специалистов по пожарной безопасности. Однако, такие специалисты включаются в штат, как правило, крупных и средних компаний.

Только обученное соответственным образом должностное лицо имеет право проводить инструктаж по пожарной безопасности.

Что необходимо сделать до и после назначения ответственного

Перед тем, как производить назначение ответственного, необходимо получить от него согласие на это действие. Поскольку принудительный труд в стране запрещен, то и просто назначить выполнение этих обязанностей работнику нельзя. Кроме этого, по закону, ответственный за пожарную безопасность должен иметь специальные знания.

Поэтому, если работник согласен, но у него нет для этого знаний, нужно организовать специальное обучение. Его также можно провести уже и после назначения ответственного, но все же рекомендуется к приказу прикладывать копию подтверждающего документа об обучении.

Также необходимо решить — должность ответственного будет существовать на предприятии дополнительно, либо обязанности будут возлагаться на уже имеющегося работника, занимающегося своим делом (например, ответственного по охране труда).

В первом случае нужно будет ввести в штатное расписание соответствующую должность со своим окладом, во втором — подготовить и внести изменения в должностную инструкцию сотрудника.

После назначения основная забота ложится на плечи ответственного, который будет контролировать как соблюдается пожарная безопасность на предприятии путем осуществления:

  • Оформления и ведения необходимой документации — нужно будет составить инструкции по эвакуации, действиях при пожаре, использовании первичных средств тушения. Кроме этого, необходимо будет вести несколько журналов, в том числе проверки огнетушителей;
  • Организация обучения — ответственному нужно будет регулярно производить инструктирование работников с оформлением необходимых журналов, организовывать обучение специалистов, назначенных ответственными в подразделениях и т. д.
  • Проведение проверок — планировать и периодически проводить проверки противопожарного состояния организации и средств тушения;
  • Контролировать обеспечение техническими средствами — необходимо, чтобы были установлены знаки пожарной безопасности, обозначены пути эвакуации, сформированы пожарные щиты и т. д.
  • Разработка планов эвакуации — они оформляются для каждого подразделения, согласовываются с пожарной охраной, после чего размещаются на видных местах.
  • Контроль подрядных организаций — если на территории компании работают подрядные организации, необходимо проводить инструктажи, проверять пожарную безопасность на местах, подписывать допуски на опасные работы.

Как правильно составить приказ

Для такого документа не существует специальной формы. Его можно составлять в произвольном виде, либо используя в качестве основы фирменный бланк компании.

В верхней части приказа обязательно должны содержаться полное наименование организации, ее регистрационные коды ИНН, КПП, ОГРН. Ниже обычно располагается адрес расположения фирмы.

Далее посередине листа записывается название документа «Приказ», после чего проставляется его порядковый номер. Под ним распоряжение нужно будет обязательно зарегистрировать в журнале учета приказов по предприятию.

На следующей строке с одной стороны записывается место оформления документа, а с другой — дата.

Далее посередине числа приводится краткое содержание документа — к примеру «О назначении лица, ответственного за пожарную безопасность».

Затем идет вводная часть приказа. В ней необходимо сделать отсылки к законодательным документам, для исполнения которых производится назначение ответственного лица. Это могут быть Правила противопожарного режима, закон 69-ФЗ «О пожарной безопасности», Постановление Правительства №390 и другие документы.

Дальше следует слово «Приказываю», после чего перечисляются пункты распоряжения:

  • Назначение ответственного лица с указанием его Ф.И.О. При этом можно назначать разных лиц отвечать за безопасность в производственных помещениях и на внешней территории;
  • Указание действий, которые должен выполнять ответственный за безопасность:
    • Проводить инструктаж всех работников и вести журнал инструктажа по пожарной безопасности;
    • Установить период повторного проведения пожарного инструктажа;
    • Ведение контроля за соблюдением правил пожарной безопасности остальными работниками организации.
  • Назначение ответственного за контроль за исполнением данного приказа.

Внимание! Оформленный документ должен быть подписан руководителем фирмы. После этого распоряжение передается на ознакомление упомянутым в нем лицам, которые должны прочитать текст и поставить подписи.

На нарушения закона в сфере пожарной безопасности устанавливается несколько видов ответственности. Нужно отметить, что в первую очередь, ответственность за соблюдение пожарного законодательства несет непосредственно руководитель.

Инспекторы МЧС могут приходить с проверками на предприятие. В случаях, если ими будут выявлены нарушения, то на физические и юридические лица они налагают штрафы от 1000 до 20000 рублей.

За нарушения положений закона 69-ФЗ «О пожарной безопасности» на виновных может налагаться административная ответственность, которая определяется ст. 20.4 КоАП РФ. Она предполагает штрафы должностным лицам от 6 до 15 тысяч рублей, на предпринимателей — от 20 до 30 тысяч рублей, а на организацию — от 150 до 200 тысяч рублей.

В особо тяжелых случаях виновный будет привлекаться к ответственности по ст. 219 УК РФ:

  • При причинении тяжелого вреда работникам — штраф до 80 тысяч рублей или ограничение свободы на 3 года;
  • При гибели одного человека — принудительные работы до 5 лет;
  • При гибели двух и более лиц — принудительные работы до 5 лет, либо лишение свободы на срок до 7 лет.

Помогите нам в продвижении проекта, это просто:
Оцените нашу статью и сделайте репост! (3 5,00 из 5)

Источник: https://buhproffi.ru/dokumenty/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-pozharnuyu-bezopasnost.html

Юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: