Профстандарт дезинфектора

Квалификационные требования к дезинфектору

Профстандарт дезинфектора

>Профстандарты в здравоохранении 2019-2020 Из статьи вы узнаете:

  • как внедрять профстандарты в здравоохранении;
  • как применять профессиональные стандарты в медицине.

Профстандарты в здравоохранении: перечень

К концу 2019 года утверждено уже 63 профстандарта в здравоохранении.

КодНаименованиеПриказ Минтруда РФ
Судебно-медицинский эксперт
Специалист в области медико-профилактического дела
Младший медицинский персонал
Специалист в области слухопротезирования (сурдоакустик)
Врач-стоматолог
Провизор
Специалист по изготовлению медицинской оптики
Врач-педиатр участковый
Врач-лечебник (врач-терапевт участковый)
Специалист по промышленной фармации в области исследований лекарственных средств
Специалист по валидации (квалификации) фармацевтического производства
Специалист в области управления фармацевтической деятельностью
Специалист по промышленной фармации в области контроля качества лекарственных средств
Специалист по промышленной фармации в области обеспечения качества лекарственных средств
Провизор-аналитик
Специалист по промышленной фармации в области производства лекарственных средств
Врач-офтальмолог
Врач-биохимик
Врач-биофизик
Врач-кибернетик
Врач-отоларинголог
Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья
Аллерголог-иммунолог
Врач-инфекционист
Врач-кардиолог
Врач-неонатолог
Врач по паллиативной медицинской помощи
Врач-эндокринолог
Врач-патологоанатом
Врач-нейрохирург
Детский хирург
Специалист в области клинической лабораторной диагностики
Врач-дерматовенеролог
Врач скорой медицинской помощи
Детский кардиолог
Врач-уролог
Врач-фтизиатр
Сердечно-сосудистый хирург
Специалист по медицинской реабилитации
Анестезиолог-реаниматолог
Врач-нефролог
Специалист по медицинскому массажу
Врач-хирург
Травматолог-ортопед
Детский эндокринолог
Врач-невролог
Врач-ревматолог
Врач-гериатр
Врач-колопроктолог
Врач ультразвуковой диагностики
Врач-гастроэнтеролог
Врач-гематолог
Врач-генетик
Врач функциональной диагностики
Торакальный хирург
Врач-пульмонолог
Врач-токсиколог
Врач-рентгенолог
Специалист по подготовке и эксплуатации оборудования для производства наноструктурированных лекарственных средств
Специалист по технологии производства наноструктурированных лекарственных средств
Специалист по контролю и проведению испытаний качества наноструктурированных лекарственных средств

Полный перечень размещен на специальном ресурсе Минтруда РФ. Этот список постоянно обновляется.

Это неправда, что ажиотаж по поводу профстандартов спал. Он сменил вектор: обеспокоенность двухлетней давности «нас заставят применять профстандарты» сменилась разумным любопытством «а можно ли…».

Профстандарты действуют, это факт. И раз уж они есть, компании задумываются, как их использовать в своих целях. Можно ли — вот в чем вопрос.

Ответы на него найдете в статье журнала «Справочник кадровика».

Внедрение профстандартов в здравоохранении

Согласно положениям ст. 195.1 ТК РФ, под профстандартом понимают описание требуемой квалификации для выполнения той или иной работы. Если говорить о медицине, то требования к образованию и квалификации для таких сотрудников критичны, поскольку от них напрямую зависят жизни и здоровье граждан.

Написание требований к еще неохваченным профессиям производится на основании Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов (утв. Постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 № 23). В этом процессе могут участвовать:

  • работодатели и их объединения;
  • профессиональные сообщества;
  • саморегулируемые организации;
  • другие некоммерческими объединения с участием образовательных организаций.

Разработанные проекты документов в области медицины должны пройти согласование в Министерстве здравоохранения РФ и только после этого переданы в Минтруд для утверждения.

С 2016 года вступила в силу ст. 195.3 ТК РФ, которая обязывает организации применять профстандарты, но только в части требований к квалификации персонала. Если трудовым законодательством определено требование к квалификации, то наниматель не может уклониться от обязанности использовать стандарт. В остальных же случаях можно использовать их на свое усмотрение.

Для того чтобы начать работу со стандартами, работодатель должен правильно оформить их внедрение. Алгоритм включает в себя несколько шагов:

  1. Издать приказ о создании комиссии, которая будет отвечать за всю процедуру.
  2. Составить и утвердить план внедрения.
  3. Соотнести трудовые функции персонала с имеющимися профстандартами.
  4. При необходимости переименовать должности в соответствии с требованиями.
  5. Скорректировать должностные инструкции.
  6. Направить специалистов на переподготовку в соответствии с требованиями.
  7. Провести оценку и аттестацию персонала на соответствие стандартам.

Таким образом, если учреждение здравоохранения приняло решение о полном переходе на такую систему, то сделать это быстро не получится.

Требуется поэтапный разбор и пересмотр всех сфер кадровой политики, вплоть до внесения изменений в действующие трудовые договора. Что не всегда может быть положительно воспринято персоналом.

В результате появляется повышенная вероятность возникновения внутриколлективных конфликтов.

Обратите внимание, что для учреждений, финансируемых государством, вопрос о переходе даже не стоит. За них уже выбор сделан, и они переходят на новую систему в принудительном порядке.

Учебные программы разрабатывают авторитетные эксперты в сфере трудовых отношений. Получив дополнительное профобразование, вы сможете подготовиться к новым форматам проверок ГИТ, Роскомнадазора и Прокуратуры, оформлять документы в соответствии с новыми требованиями Роструда, увольнять сотрудников без претензий и судебных споров и многое другое.

Профессиональные стандарты в здравоохранении утвержденные: применение

Профстандарт организация здравоохранения обязана применять в одном из следующих случаях:

  • если работнику, трудящемуся по данной профессии, предусмотрены какие-либо льготы в соответствии с ТК РФ или другими нормами трудового законодательства;
  • если для данной должности предусматриваются конкретные квалификационные требования;
  • если поликлиника или больница находится на государственном обеспечении.

В остальных случаях требования профстандартов имеют рекомендательный характер и могут использоваться работодателем по своему желанию.

Поскольку переход на новую систему поэтапный и начался еще в 2013 году, то у компаний было время для подготовки базы. Сегодня переходный период подходит к концу, и уже с января 2020 года все учреждения, для которых применение стандартов обязательно, должны завершить процедуру.

Чтобы всегда быть в курсе всех нововведений в кадровой сфере, оформите подписку на журнал прямо сейчас по льготной цене.

Если работодатель проигнорирует требования законодательства и не внедрит новую систему, то к нему могут быть применены положения ст. 5.27 КоАП РФ. На ответственное лицо или организацию будет наложен административный штраф.

Обратите внимание, что автоматическое изменение должностных обязанностей в связи с переходом на профстандарты в медицине не предполагается. Такое изменение должно происходить на основании положений ст. 72 и 72.1 ТК РФ. То есть по соглашению с сотрудником. С каждым, кого коснутся нововведения, следует подписать дополнительное соглашение к трудовому договору.

Когда вы думаете, что договорились с работником, но на самом деле нажили себе проблем>>>

Также в связи с внедрением новой системы не допускается увольнение работников, не подходящих под новые требования. Такое расторжение трудового договора допустимо только после неудовлетворительных результатов аттестации. Аттестация должна проводиться в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 238-ФЗ “О независимой оценке квалификации”.

Если квалификация сотрудника не достаточна, то работодатель может за собственные средства организовать его обучение или переподготовку. Однако руководитель не в силах принудить персонал повышать свой профессиональный уровень. Поэтому такая процедура проводится исключительно на добровольной основе.

Многие кадровые специалисты рассматривают новые требования, как ненужный инструмент, который только добавляет забот. Но профстандарты для медицинских работников позволяют принимать на работу только тех специалистов, которые действительно являются профессионалами в своем деле.

Профессиональные стандарты в сфере здравоохранения

Древнегреческий философ Сократ как-то сказал, что все профессии от людей и только три от богов: врач, судья и педагог. Выражение, безусловно, красивое, однако для того, чтобы кандидат на должность, например, медицинского работника мог действительно доказать работодателю, что врач – это его призвание, ему необходимо сначала подтвердить свою квалификацию.

Как известно, на сегодняшний день для занятия медицинской должности соискателю необходимо соответствовать сразу нескольким нормативам. В первую очередь, это, конечно, Федеральный закон от 21.11.

2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее – ФЗ № 323), согласно которому право на осуществление медицинской деятельности в РФ имеют лица, получившие медицинское или иное образование в РФ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие сертификат специалиста (пункт 1 части 1 статьи 100 ФЗ № 323) или свидетельство об аккредитации (часть 1 статьи 69 ФЗ № 323).

Кроме того, специалисты в сфере здравоохранения также должны соответствовать:

  1. Квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам:
    • с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки» (утверждены Приказом Минздрава России от 08.10.2015 № 707н);

Источник: https://dpvolga.ru/kvalifikatsionnye-trebovaniya-k-dezinfektoru/

Утвержденный профстандарт медицинского дезинфектора

Профстандарт дезинфектора

В последние несколько лет Министерство труда Российской Федерации ведет активную работу по созданию базы отдельных нормативных документов, которые утверждают квалификационные требования к конкретным должностным позициям. Такие документы получили название профессиональных стандартов.

Каждый из них утверждается отдельным приказом ведомства. При этом в соответствии со статьей 195.

3 действующего Трудового кодекса РФ обязательный характер применения профстандартов установлен только для отдельных должностей: такое требование в соответствии с упомянутой статьей должно быть введено отдельным нормативным документом.

Медицинский дезинфектор: профессиональный стандарт

Список утвержденных профстандартов размещается в отдельном разделе официального портала Минтруда и дополняется по мере принятия новых документов. Этот реестр опубликован в режиме открытого доступа, чтобы любое заинтересованное лицо могло познакомиться с достоверной редакцией действующего стандарта. В соответствии со статьей 195.

3 ТК РФ, даже если применение конкретного профстандарта по действующим законам или постановлениям не стало обязательным, работодателям рекомендуется использовать его положения при определении квалификационных требований к должностной позиции и составлении должностной инструкции.

Поэтому нормативы, содержащиеся в стандартах, будут интересны широкому кругу потенциальных пользователей.

Однако внимательное изучение содержания реестра профстандартов на текущий момент свидетельствует, что нормативы относительно уровня образования, квалификации и опыта медицинского дезинфектора на государственном уровне пока не утверждены – то есть стандарт для этой специальности еще не принят. Поиск в открытых источниках показывает, что на текущий момент Министерством труда, которое ответственно за работы в этом направлении, подготовлен проект такого документа, однако он пока не прошел процедуру согласования и принятия.

Кроме этого, ведомством также сформированы стандарты для смежных специальностей, в том числе для работников по борьбе с вредителями. Однако нужно различать деятельность, реализуемую в медицинской сфере, и дезинфекционные работы общего профиля, которые не относятся к категории медицинских.

Например, профстандарт для работников по борьбе с вредителями распространяет свое действие на выполнение дератизационных, дезинсекционных и других работ вне медицинских организаций, которые, в отличие от обязанностей, выполняемых медицинским дезинфектором, не требуют от исполнителя профильной медподготовки.

Проект профстандарта

Опубликованный проект профстандарта дезинфектора применяется в деятельности самих лечебных организаций, а также предприятий, которые проводят сервисное обслуживание больниц, госпиталей, поликлиник и других организаций.

Согласно этому документу, основной целью работы меддезинфектора становится выполнение дезинфекционных операций, направленных на ликвидацию патогенной флоры, включая насекомых, грызунов и микроорганизмов, чтобы обеспечить безопасность внутрибольничной среды.

В рамках этой деятельности стандарт предусматривает для медицинского дезинфектора обязанности следующего характера:

  • профилактическая дезинфекция;
  • очаговая дезинфекция;
  • дератизация;
  • дезинсекция.

Для каждого из этих типов работ стандартом предусмотрен отдельный набор трудовых действий, необходимых навыков и знаний. Квалификационными требованиям, предусмотренными проектом нормативного документа для этой должностной позиции, становятся:

  • получение общего среднего образования;
  • освоение основной программы профобучениядлительностью не меньше двух месяцев. Прохождение соответствующей программы должно быть подтверждено получением свидетельства установленного образца;
  • наличие опыта практической работы по этому направлению.

В дополнение к перечисленным требованиям работники, занимающиеся медицинской дезинфекцией, обязаны будут регулярно проходить обязательные медосмотры в порядке, установленном статьей 213 ТК РФ.

Основные трудовые задачи

Невзирая на то, что характер задач, выполняемых медицинскими дезинфекторами, в некоторой степени отличается для разных типов патогенной флоры, с которыми им приходится иметь дело, в стандарте выделяются общие функции, которые обязаны выполнять такие работники. К ним принадлежат:

  • получение предварительной информации о задачах и согласование объема работ;
  • организация предупредительной работы во избежание причинения вреда здоровью пациентов и персонала предприятия, в котором проводятся дезинфекционные работы;
  • комплектование набора инструментов и материалов для выполнения задач, включая приготовление дезинфекционных растворов, а также организация пространства, в котором выполняются работы;
  • выполнение санитарной обработки объектов в рамках согласованного объема работ;
  • обработка и организация хранения рабочего инвентаря и используемых материалов;
  • контроль качества выполнения работ;
  • заполнение установленной документации по результатам выполненных операций.

В ходе выполнения работ сотрудники обязаны использовать средства личной защиты, список и характер применения которых устанавливаются локальными нормативными документами организации. Также в рамках этого процесса работники обязаны соблюдать действующие нормативы в отношении пожарной безопасности, охраны труда и техники выполнения работ.

Действующие требования к квалификации медицинских дезинфекторов

Однако нужно помнить, что описанный проект профстандарта пока не согласован и не вступил в действие.

Чтобы выяснить, что за профессия медицинский дезинфектор в текущий момент, придется обратиться действующего документа в этой области: это Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС).

В этом документе указывается, что специалист, занимающий должность меддезинфектора, обязан иметь как минимум среднее профобразование по профилю своей работы либо общее среднее образование, дополненное программой подготовки по дезинфекционному направлению длительностью не меньше трех месяцев.

Требования к стажу работы сотрудника при этом не предъявляются. Работу меддезинфектора контролирует вышестоящий специалист, в роли которого может действовать врач-дезинфектолог, зоолог, биолог, врач-вирусолог, врач-бактериолог или другой эксперт. Функциями дезинфектора в соответствии с ЕКС становятся:

  • подготовка материалов и инструментов для проведения дезинфекции, включая приготовление ядохимикатов;
  • осуществление их приема, учета и хранения;
  • выполнение дезинфекционных работ с соблюдением требований безопасности;
  • проверка качества защитных средств;
  • оформление обязательной документации.

Для соблюдения всех этих требований специалист обязан знать нормативы действующего законодательства, а также локальных нормативных актов медорганизации.

Источник: https://www.CentrAttek.ru/info/medicinskij-dezinfektor-profstandart-utverzhdennyj/

Профессия Дезинфектор – по ЕТКС профессий и должностей 2018

Профстандарт дезинфектора

Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Дезинфектор» требуются для определения  видов работ, тарифной ставки и присвоения разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации.

На основе указанных характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам составляется должностная инструкция дезинфектора, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу.

При составлении рабочих (должностных) инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации по выпуску ЕТКС 1, если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту.

1. Дезинфектор 2-й разряд

Характеристика работ: Дезинфекция (уничтожение или ослабление болезнетворных микроорганизмов или передатчиков заразы, инфекции) и дезодорация одежды, предметов домашнего обихода, оборудования, машин, сырья, полуфабрикатов, транспортных средств, территорий, производственных помещений, зданий, сооружений и т.д.

физическим, химическим, биологическим и комбинированными методами. Дезинсекция (уничтожение и предупреждение размножения вредных насекомых), дератизация и дезодорация (истребление крыс, мышей и полевых грызунов-вредителей) ядовитыми химическими веществами вручную.

Подноска обрабатываемых предметов к дезинфекционным камерам, загрузка и выгрузка их.

Должен знать: назначение, виды и свойства веществ, применяемых для дезинфекции, дезинсекции, дезодорации и дератизации; способы загрузки и выгрузки дезинфекционных камер, меры личной и общественной безопасности при проведении работ при проведении по дезинфекции, дезинсекции и дератизации; правила безопасности работ с ядохимикатами; правила пользования индивидуальными средствами защиты

2. Дезинфектор 3-й разряд

Характеристика работ: Дезинсекция (уничтожение и предупреждение размножения вредных насекомых), дератизация и дезодорация (истребление крыс, мышей и полевых грызунов-вредителей) ядовитыми химическими веществами и инсектицидами при помощи специальных машин и оборудования.

Подготовка и обслуживание машин и оборудования, приготовление и применение ядохимикатов и других веществ для дезинфекции, дезинсекции и дератизации. Прием, учет, хранение и отпуск ядохимикатов и продуктов для приготовления приманок в соответствии с требованиями инструкций.

Проверка качества и исправности средств защиты противогазов, спецодежды, инвентаря и т.д. – от действия отравляющих веществ.

Должен знать: назначение, свойства и способы приготовления веществ, применяемых для дезинфекции, дезинсекции, дезодорации и дератизации; устройство и принцип работы дезинфекционных машин и аппаратов для нанесения ядохимикатов; устройство и режим работы дезинфекционных камер в зависимости от характера дезинфицируемых предметов; методы гидравлического испытания оборудования, работающего под давлением; признаки отравления и правила оказания первой помощи при этом; правила безопасности работ с ядохимикатами; сроки проведения экспозиции при дезинфекции и дезодорации

3. Дезинфектор 4-й разряд

Характеристика работ: Организация и выполнение работ по проведению дезинфекционных мероприятий, определение их объема, методики и средств дезинфекции отдельных объектов.

Контроль за правильностью приготовления и использования дезинфекционных растворов, применения радиоаппаратуры, инвентаря, качеством выполненной дезинфекции, соблюдением дезинфекторами правил личной и общественной безопасности и правил охраны труда при выполнении дезинфекционных работ. Ведение документации на выполнение всех дезинфекционных работ.

Должен знать: нормативные и методические документы, определяющие порядок и правила дезинфекционных работ; разрешенные к применению дезинфекционные, стерилизационные средства; инструкции по их применению; условия эксплуатации дезинфекционного оборудования; правила применения средств индивидуальной защиты и оказания первой помощи при отравлениях

Примеры работ:

  1. Отливки, поковки и штампованные заготовки простой конфигурации контроль ультрафиолетовыми лучами.
  2. Приборы измерения избыточного давления и вакуума – снятие показаний манометров, механических и электронных вакуумметров.
  3. Соединения стыковые сварные – контроль ультрафиолетовыми лучами.
  4. Течеискатель – подготовка прибора к работе и его запуск.

Источник: https://atlaswork.ru/pr-dezinfektor/

Юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: