Профстандарт заведующего складом

Содержание
  1. Заведующий складом профессиональный стандарт
  2. 1. Общие положения
  3. Профстандарт заведующего складом
  4. Справочник Бухгалтера
  5. Должностная инструкция кладовщика с учетом требований профессионального стандарта в 2020 году
  6. Образец должностной инструкции заведующего складом 2020
  7. Профстандарты. 3.2. Трудовая функция заведующего складом / кладовщика
  8. Профессиональный стандарт кладовщика склада
  9. Профессиональные требования к кладовщику и заведующему хозяйством
  10. Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области управления фармацевтической деятельностью»
  11. Профстандарт заведующий складом
  12. Должностная инструкция заведующего складом
  13. I. Общие положения
  14. II. Функции
  15. III. Должностные обязанности
  16. IV. Права
  17. V. Ответственность
  18. Профстандарт кладовщика – должность, регулирование
  19. Профстандарты, актуальные для должности «кладовщик»
  20. Должность «кладовщик»: трудовые функции
  21. Преимущества использования профстандартов для кладовщиков
  22. Является ли профстандарт поводом для увольнения
  23. Профстандарт заведующего хозяйством бюджетного учреждения
  24. Разработан профстандарт «Специалист административно-хозяйственной деятельности»
  25. Профстандарт кладовщик
  26. Подписать документы
  27. Оплатить счет
  28. Пройти обучение
  29. Должностная инструкция завхоза

Заведующий складом профессиональный стандарт

Профстандарт заведующего складом

Министерство труда
и социальной защиты

УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.02.2018 № 49н
Регистрационный номер

I. Общие сведения

Административно-хозяйственная поддержка и сопровождение деятельности организации
07.005(наименование вида профессиональной деятельности)Основная цель вида профессиональной деятельности:Административное, хозяйственное, документационное и операционное обеспечение, поддержка и сопровождение работы всех служб и работников организацииУправляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группыРуководители служб по снабжению, распространению товаров и аналогичным видам деятельностиРуководители подразделений (управляющие) на транспортеОрганизаторы конференций и других мероприятийСлужащие, занятые учетом, приемом и выдачей товаров на складеАгенты по операциям с недвижимостью и другой собственностьюАдминистративный и иной исполнительный среднетехнический персоналСлужащие по транспортным перевозкамОтнесение к видам экономической деятельности:49.39.3

Перевозки пассажиров сухопутным транспортом нерегулярные68.10.1

Подготовка к продаже собственного недвижимого имущества68.10.2

Покупка и продажа собственного недвижимого имущества68.20.2

Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществомДеятельность головных офисовКонсультирование по вопросам коммерческой деятельности и управленияДеятельность по комплексному обслуживанию помещенийДеятельность по общей уборке зданийДеятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочаяДеятельность административно-хозяйственная комплексная по обеспечению работы организацииДеятельность по организации конференций и выставок

1. Общие положения

1.1. Заведующий складом относится к категории руководителей.1.2. На должность заведующего складом принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена.1.3. Заведующий складом должен знать:1) номенклатуру и основные характеристики строительных и вспомогательных материалов и оборудования;2) порядок учета, приемки, выдачи строительных и вспомогательных материалов и оборудования;3) стандарты и технические условия на хранение строительных и вспомогательных материалов и оборудования;4) порядок списания и учета строительных и вспомогательных материалов и оборудования;5) правила складского учета и составления материальных отчетов движения грузов, а также первичных документов;6) правила проведения инвентаризации строительных и вспомогательных материалов и оборудования;7) требования к нормируемым запасам строительных и вспомогательных материалов и оборудования;8) правила поддержания температурно-влажностного режима и других технических условий хранения строительных и вспомогательных материалов и оборудования;9) требования к оснащению складских помещений погрузо-разгрузочными машинами и механизмами и правила размещения строительных и вспомогательных материалов и оборудования;10) нормы, правила и инструкции по охране труда при работе на территории склада и использовании погрузо-разгрузочных машин и механизмов;11) порядок действий при возникновении возгорания, заливов и других чрезвычайных ситуаций;12) методы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств;13) Правила внутреннего трудового распорядка;14) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;15) ……… (другие требования к необходимым знаниям)1.4. Заведующий складом должен уметь:1) размещать на складской территории материально-технические ресурсы с учетом рационального использования складских площадей, облегчения поиска складируемой продукции и доступа к ней для погрузки и вывоза с территории склада;2) классифицировать первичные документы по поступающим на склад материально-техническим ресурсам;3) формировать и поддерживать систему учетно-отчетной документации по движению (приходу, расходу) материально-технических ресурсов на складе;4) работать с компьютером в качестве пользователя с применением специализированного программного обеспечения;5) выявлять на основе данных складского учета отклонения фактического остатка хранящихся грузов от установленной нормы запаса, а также остатки, находящиеся без движения;6) применять правила инвентаризации строительных и вспомогательных материалов и оборудования;7) пользоваться приборами контроля температурно-влажностного режима и других технических условий хранения строительных и вспомогательных материалов и оборудования;8) организовывать деятельность рабочих склада и водителей погрузо-разгрузочных машин и механизмов на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности;9) разрабатывать и реализовывать мероприятия по восстановлению режима хранения строительных и вспомогательных материалов и оборудования на складе;10) пользоваться системой видеонаблюдения за территорией складов;

Источник: https://sprechen.ru/info/zavedujushhij-skladom-professionalnyj-standart/

Профстандарт заведующего складом

Профстандарт заведующего складом

13.02.2019Кладовщик или заведующий складом – это должность, для которой с 01 января 2016 года Минтрудом РФ были введены обязательные профстандарты.В этих документах госорганы четко регламентируют уровень подготовки работника, а также конкретные функции, которые он должен выполнять.

Чтобы на практике правильно применить стандарт, нужно внимательно изучить все его требования.Должность кладовщика регламентируется двумя профстандартами:Обусловлено это тем, что в обоих случаях профессия связана с обеспечением, сохранностью и передвижением материалов и изделий, одним словом – логистикой.

Введение профессиональных стандартов имеет два основных назначения.

В первую очередь они необходимы для того, чтобы для каждой отдельно взятой должности, независимо от направления деятельности предприятия, устанавливались четкие требования по необходимому уровню подготовки работника, а также единый стандарт

> > В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя. 3.1.5. ……… (другие обязанности) 3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях) 4.

Права Заведующий складом имеет право: 4.1.

Знакомиться с проектами решений директора организации, касающихся деятельности склада.

4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам. 4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы. 4.5.

Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений. 4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.

), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7.

Справочник Бухгалтера

04.06.2018 УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ____________________ _______Ф.И.О._______ «__»___________20__г.

Должностная инструкцияСтаршего Кладовщика Должностная инструкция кладовщикаДолжностная инструкция комплектовщика 1. Общие положения должностной инструкции кладовщика 1.

Старший кладовщик относится к категории специалистов. 2. На должность Старшего кладовщика назначается лицо, имеющее незаконченное высшее или средне-специальное образование (торговое, товароведное) и опыт работы с материальными ценностями на аналогичных должностях не менее 2 лет. 3. Старший кладовщик должен знать: 3.1.

Должностная инструкция кладовщика с учетом требований профессионального стандарта в 2020 году

Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Обязанности работников, обеспечивающих полноценное функционирование помещений, предназначенных для складирования товаров и любых материальных ценностей, описаны в профессиональном стандарте кладовщика.

Он содержит перечень профессиональных требований и трудовых характеристик, которым должен соответствовать соискатель должности кладовщика.В 2014 году Министерство труда Российской Федерации ввело обязательные к исполнению положения с четким описанием градации уровней квалификации для работников следующих должностей:

  1. «Специалист в области обеспечения строительной отрасли материалами».
  2. «Логист автомобилестроения».

Все пункты данного положения отражены в министерских приказах № 721 и № 972 (соответственно).Оба стандарта актуальны для логистики и строительной сферы.

Логистическая отрасль нуждается в специфическом

Образец должностной инструкции заведующего складом 2020

10 Июля 2017 в 13:18 Заведующий складом руководит работой склада и лично несет ответственность за его функционирование.

Мы разместили для вас образец должностной инструкции заведующего складом по профстандарту

«Специалист в области обеспечения строительного производства материалами и конструкциями»

. Также у вас есть возможность скачать бесплатно должностную инструкцию заведующего складом, составленную по ЕКС. Нужно помнить, что при приеме на работу сотрудника с ним должен заключаться договор о полной материальной ответственности ().

Профстандарты. 3.2. Трудовая функция заведующего складом / кладовщика

> > > > 3.2. Трудовая функция заведующего складом / кладовщика Трудовая функция Трудовая функция Наименование Код Уровень (подуровень) квалификации Приемка и хранение строительных и вспомогательных материалов и оборудования.

Организация приемки строительных и вспомогательных материалов и оборудования: разгрузка и доставка грузов

Профстандарт кладовщика завскладомДолжностные обязанности.

Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.

Профстандарт кладовщика завскладомПрофстандарт кладовщикОтправить заявкуСведения об образовательной организацииДолжностная инструкцияЗаведующий складомОбразец должностной инструкции заведующего складом1. Общие положения2. Трудовые функции3.

Должностные обязанности4. Права5.

Ответственность6. Заключительные положенияВ чем заключается профессиональный стандарт кладовщикаПрофстандарт кладовщикаПрофстандарты, актуальные для должности «кладовщик»Должность

Профессиональный стандарт кладовщика склада

/ / Еще одной важной целью ввода стандартов является ориентировка образовательных учреждений на необходимые навыки, которыми должны овладеть студенты.

Система образования, основанная на потребностях нынешних работодателей, способна выпускать не просто дипломированного специалиста, а будущего работника, обладающего всеми необходимыми на практике навыками.

Благодаря чему новые сотрудники быстрее осваиваются на работе.

передвижение, транспортирование ценностей; организация погрузки и разгрузки; оформление сопроводительных документов; складирование ценностей в соответствии с требованиями безопасности; комплектование, запаковка и подготовка товара к отпуску; выявление несоответствий по факту и по документам; контролирование объема, кондиции и укомплектованности товара при приемке;

Профессиональные требования к кладовщику и заведующему хозяйством

Кладовщик или заведующий складом – это должность, для которой с 01 января 2016 года Минтрудом РФ были введены обязательные профстандарты.

В этих документах госорганы четко регламентируют уровень подготовки работника, а также конкретные функции, которые он должен выполнять. Чтобы на практике правильно применить стандарт, нужно внимательно изучить все его требования.

статьи Должность кладовщика регламентируется двумя профстандартами:

  1. (Специалист в области обеспечения строительного производства материалами и конструкциями).
  2. (Логист автомобилестроения);

Обусловлено это тем, что в обоих случаях профессия связана с обеспечением, сохранностью и передвижением материалов и изделий, одним словом – логистикой. Документы для скачивания (бесплатно) Введение профессиональных стандартов имеет два основных назначения.

Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области управления фармацевтической деятельностью»

В соответствии с , утвержденных (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.293; 2014, N 39, ст.5266; 2016, N 21, ст.

3002), приказываю:Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист в области управления фармацевтической деятельностью».МинистрМ.А.

ТопилинЗарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации6 июня 2017 года,регистрационный N 46967УТВЕРЖДЕНприказомМинистерства труда исоциальной защитыРоссийской Федерацииот 22 мая 2017 года N 428н1029 Регистрационный номер I.

Общие сведенияII. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)III. Характеристика обобщенных трудовых функций3.1.

Источник: http://555775.ru/profstandart-zavedujuschego-skladom-21000/

Профстандарт заведующий складом

Профстандарт заведующего складом

Источник: https://De-Jure-Sochi.ru/profstandart-zavedujuschij-skladom-45918/

Должностная инструкция заведующего складом

Профстандарт заведующего складом

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция заведующего складом [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Заведующий складом относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего складом назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее [значение] лет или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее [значение] лет.

1.3. Назначение на должность заведующего складом и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

1.4. Заведующий складом подчиняется [вписать нужное].

1.5. Во время отсутствия заведующего складом (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке и несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

1.6. В своей деятельности заведующий складом руководствуется:

– нормативными и методическими материалами по вопросам организации складского хозяйства;

– стандартами и техническими условиями на хранение товарно-материальных ценностей;

– приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящих органов по вопросам, входящим в его компетенцию;

– уставом предприятия;

– правилами трудового распорядка;

– приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

– настоящей должностной инструкцией.

1.7. Заведующий складом должен знать:

– нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;

– стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;

– виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;

– организацию погрузочно-разгрузочных работ;

– правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;

– условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования;

– порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;

– правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации;

– правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На заведующего складом возлагаются следующие функции:

2.1. Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей.

2.2. Контроль за ведением учета складских операций, представление установленной отчетности.

2.3. Внедрение в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

2.4. Руководство работой склада.

2.5. Проведение работы по повышению квалификации работников.

2.6. Контроль за соблюдением работниками правил по охране труда.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций заведующий складом обязан:

3.1. Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.

3.2. Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

3.3. Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт.

3.4. Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

3.5. Обеспечивать сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.

3.6. Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

3.7. Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности.

3.8. Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

3.9. [Вписать нужное].

IV. Права

Заведующий складом имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися вопросов, входящих в его компетенцию.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности складского хозяйства.

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать от них информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников склада, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Заведующий складом несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения по кадрам

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zaveduyushchego-skladom

Профстандарт кладовщика – должность, регулирование

Профстандарт заведующего складом

Обязанности работников, обеспечивающих полноценное функционирование помещений, предназначенных для складирования товаров и любых материальных ценностей, описаны в профессиональном стандарте кладовщика. Он содержит перечень профессиональных требований и трудовых характеристик, которым должен соответствовать соискатель должности кладовщика.

Профстандарты, актуальные для должности «кладовщик»

В 2014 году Министерство труда Российской Федерации ввело обязательные к исполнению положения с четким описанием градации уровней квалификации для работников следующих должностей:

  • «Логист автомобилестроения».
  • «Специалист в области обеспечения строительной отрасли материалами».

Все пункты данного положения отражены в министерских приказах № 721 и № 972 (соответственно).

Оба стандарта актуальны для логистики и строительной сферы. Логистическая отрасль нуждается в специфическом оборудовании и инструментарии, который должен храниться в строго определенных условиях.

Поскольку перевозки грузов — это сложный, многоступенчатый процесс, он нуждается в тщательной технической подготовке с привлечением спецтехники и профильного оборудования. Строгая регламентации работы склада способствует сохранности материальных ценностей в безупречном состоянии.

Что касается строительной отрасли, то от степени сохранности материалов, предназначенных для работ на объекте, зависит дальнейшая комфортная эксплуатация возводимого комплекса (жилищного или социального).

Структурно профстандарт состоит из следующих частей:

  1. Общие положения: официальное название должности; кодировка; цель создания данной должности.
  2. Функциональная карта: требуемая квалификационная категория по общепринятой нумерации; перечень трудовых функций.
  3. Описание трудовых функций: предполагаемое название должности и категория, которой она должна соответствовать.
  4. Выходные данные о разработчиках.

Рабочие функции, предписанные перечисленным выше должностям, аналогичны.

Строгость требований Министерства труда к разработке профессионального стандарта кладовщика, задействованного в области логистики и строительства, диктуется не только дисциплинарными соображениями.

Логистика и строительство — это специфические отрасли народного хозяйства, в которых большое значение отводится вопросу безопасности.

Транспортировка материальных ценностей сопряжена с передвижением спецтехники, что влечет за собой создание потенциально опасных или травмоопасных ситуаций.

В этих условиях необходимо четкое выполнение профессиональных обязанностей на каждом уровне решения производственной задачи.

Должность «кладовщик»: трудовые функции

Структура государственного профстандарта кладовщика содержит детальный перечень обязанностей, упоминаемых в части 3-ей.

Для того чтобы соответствовать какой-либо функции, предписываемой стандартом, претендент на должность кладовщика должен иметь не только среднее профессиональное образование.

Желательно, чтобы он освоил специфические программы профподготовки. При этом требования по длительности пребывания в профессии не предъявляются.

Если эти условия соблюдены, то работник имеет право выполнять следующие работы:

  1. Внутреннее зонирование (систематизацию и организацию) всего складского хозяйства.
  2. Обеспечение сохранности оборудование и материалов, а также их учет (в том числе, при перемещении каких-либо предметов со склада в указанную точку).

В свою очередь, профессиональная деятельность по внутреннему зонированию складского хозяйства предполагает выполнение более узких работ с материальными ценностями:

  • приемку;
  • обеспечение сохранности;
  • организованную выдачу содержимого склада в случае необходимости;
  • грамотное складирование.

Точно также профессиональная деятельность по обеспечению сохранности оборудования и материалов, а также их учету при перемещении предполагает:

  • учет хранимых предметов на выходе;
  • документирование отпускаемой продукции, товаров и материалов;
  • обеспечение качественной транспортировки;
  • своевременную организацию разгрузки или погрузки с привлечением дополнительного персонала;
  • мониторинг движения материальных ценностей из склада в нужное место;
  • систематическую инвентаризацию оборудования;
  • документальное фиксирование остатков оборудования после отгрузки по требованию;
  • обеспечение неизменности качественного уровня хранимых материалов;
  • списание оборудования, утратившего эксплуатационные характеристики;
  • учет тары;
  • введение строгой отчетности по движению материальных ценностей;
  • работа с некондицией.

Для того, чтобы соответствовать требованиям, которые предъявляются к должности кладовщика, необходимо иметь достойные личностные характеристики. Кладовщик должен, прежде всего, предъявлять высокие требования к себе самому.

Обеспечение сохранности материальных ценностей возможно только при условии строгой самодисциплины и ответственного подхода к работе.

Таким образом, описанные выше функции актуальны для разных областей народного хозяйства. Профстандарт объединяет и выделяет основные принципы работы в данной должности.

Преимущества использования профстандартов для кладовщиков

Приказ Министерства труда Российской Федерации 2016 год, касающийся регламентации профстандарта кладовщика склада, актуален для регламентирования трудовых отношений на логистическом предприятии или внутри строительной организации.

Кроме того, данный министерский приказ обязателен для исполнения, если на предприятии имеет место государственное субсидиривание:

  • выплаты зарплат;
  • премиальные отчисления;
  • пополнение бюджетного фонда при выплатах каких-либо льгот отдельным категориям работников (в связи с профессиональными успехами или особым социальным положением).

Профстандарт актуален, прежде всего, для бюджетных и государственных учреждений. Что касается коммерческих предприятий и производств, то их руководство также имеет право прибегать к положениям профессионального стандарта кладовщика в кадровой политике.

В частности, благодаря четким формулировкам и определениям профстандарта легко составлять перечень должностных требований и инструкций для отдельных категорий работников.

Кроме того, профстандарт, разработанный Министерством труда Российской Федерации, — это лучший способ определить квалификацию сотрудника.

Тем самым оптимизируется работа с персоналом и унифицируется распределение финансов внутри коллектива.

Рекомендательная основа использования профессионального стандарта кладовщика для внебюджетных организаций оговаривается в трудовом законодательстве.

Таким образом, если руководство ориентирует свою деятельность на профстандарт, его руководящая функция приобретает максимальную объективность при работе с кадрами.

Именно унифицированность требований стандарта делает его удобным в использовании.

Тем самым улучшается имиджевая составляющая предприятия, а у коллектива вырабатывается мотивация. Ничто так не дисциплинирует персонал как логичное и аргументированное распределение внутрикорпоративного бюджета и объективная оценка профессиональных достижений каждого работника. Именно для этого и создаются профессиональные стандарты.

Это особенно актуально в том случае, если речь идет об оценке работы материально ответственного сотрудника или кладовщика. Иногда в случае повреждения или утраты оборудования, или материалов бывает достаточно сложно квалифицировать действия работника.

В этом случае рабочий момент, повлекший нештатную ситуацию на складе, должен быть рассмотрен через призму профессионального стандарта. Это обеспечит объективное принятие решения руководством.

Является ли профстандарт поводом для увольнения

К сожалению, введение профстандартов породило множество неправомочных рассуждений о легком увольнении кладовщиков, не удовлетворяющих критериям, предъявляемым к тому или иному уровню квалификации. Это безосновательные слухи.

Для руководства непререкаемым фактом должна стать необратимость профстандарта. То есть, специалист, состоящий в должности кладовщика, не может быть уволен с места своей работы даже на тех предприятиях, где стандарт обязателен законодательно. Трудовое законодательство не рассматривает его как основание к увольнению.

Кроме того, профстандарт не предъявляет завышенных планок по профессиональным качествам кладовщиков.

Например, в соответствии с нормативами, кладовщик не должен иметь определенного профессионального стажа при устройстве на работу.

Однако для иных должностей в сфере логистики (например, для диспетчера или для отвественного за погрузо-разгрузочные работы), наличие опыта работы строго обязательно.

Для того чтобы в полной мере соответствовать требованиям профстандарта, соискатель должности кладовщик должен всего лишь освоить несложные программы профессиональной подготовки. Особенно это актуально для заведующего складом, поскольку в его подчинении может оказаться несколько сотрудников.

Таким образом, профессиональный стандарт кладовщика является способом ограничения для неквалифицированных соискателей на данную должность.

Наличие профстандарта является хорошим стимулом для повышения квалификационного уровня персонала.

Дополнительные программы и курсы подготовки кладовщиков занимают минимальное количество времени, но они гарантируют впоследствии неукоснительное функционирование склада. Это особенно важно при перемещении важных материальных ценностей.

Тем не менее, на предприятии или в учреждении может возникнуть ситуация, согласно которой администрации потребуется перевести на другую должность работника, не отвечающего элементарным профессиональным требованиям. Нехватка знаний и навыков может повлечь утрату качественных показателей хранимых на складе материалов, предметов или оборудования.

В этом случае на помощь приходит Трудовой кодекс Российской Федерации. Перевод на любую другую работу должен соотноситься с положениями данного документа, обязательного для исполнения для руководителей любого уровня.

Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/profstandart-kladovshhika.html

Профстандарт заведующего хозяйством бюджетного учреждения

Профстандарт заведующего складом

Зарегистрировано в Минюсте России 07 сентября 2018 г. N 52115

Разработан профстандарт «Специалист административно-хозяйственной деятельности»

Ассоциацией «Объединение административно-хозяйственных профессионалов» разработан профстандарт «Специалист административно-хозяйственной деятельности» .

На нашем сайте создана страница профстандарта на которой любой желающий сможет принять участие в общественных обсуждениях документа и оставить свой отзыв о нем. В 2015 — 2016 г.г.

будут проведены конференции, в рамках которых также пройдут общественные слушания профстандарта.

Руководитель рабочей группы

по разработке профстандарта

в «Объединении АХП» —

Егменова Наталия Алексеевна

Скачать профстандарт можно нажав на титульный лист макета профстандарта.

Профстандарт кладовщик

С недавнего времени на территории России действуют пересмотренные стандарты для рабочих профессий. Профстандарт кладовщик, также, получил новый вид и права, и сейчас действует на всей территории Российской Федерации.

Профстандарт кладовщик был создан для того, чтобы информировать о требованиях, которые касаются квалификации и уровня подготовки работника данной профессии, и функций, которые работник выполняет в рамках своей трудовой деятельности.

Для того, чтобы уметь правильно пользоваться стандартом и выполнять все упомянутые здесь требования для специалиста-кладовщика, необходимо хорошо знать содержание документа и его особенности.

Подписать документы

На основании заявки мы подготовим договор

Оплатить счет

После подписания договора мы выставим счет на оплату

Пройти обучение

Пройти обучение, Получить удостоверение установленного образца.

Начиная с 2016 года многие должности и специальности получили профессиональный стандарт, который является обязательным – документ, в котором органы Государственной важности (Минтруд РФ) отмечают, какой должен быть уровень подготовки и квалификации у работника, который занимает конкретную должность, а также, указываются функции труда, которые этот работник должен выполнять в рамках своей профессии и занимаемой должности. Надо сказать, что прежде, чем профстандарт кладовщик перешел в разряд обязательных из рекомендуемых, было пересмотрено и принято несколько стандартов. Чтобы извлекать максимальную пользу из этого документа, необходимо принимать во внимание должность или конкретную сферу, в которой трудится специалист. Это необходимая мера, так как, хотя среди множества стандартов есть и профстандарт кладовщик, часто должности в нескольких документах дублируются. К примеру, специальность кладовщика сейчас встречается, по меньшей мере, в двух профстандартах. Такую схожесть терминов можно объяснить тем, что оба документа подают информацию по профессиям, связанным с логистикой – обеспечение завода или производства материалами и изделиями для работы, обеспечение их хранения.

В каждом из двух профстандартов кладовщик есть третий раздел, где содержится информация о трудовых функциях, которые применяются к конкретной должности. К профессии кладовщика относятся такие функции – учет, перемещение и хранение ценностей материальных; организация и ведение хозяйства на складе.

К каждой данной функции разработаны и установлены требования, записанные в профстандарте кладовщик – работник должен иметь образование по профессии не ниже среднего; желательно пройти дополнительную подготовку по программам профессионального образования.

То, что касается допуска к работе – стаж практической работы и особенные условия труда – в этих профстандартах не указаны.

Надо упомянуть, что применение стандартов было введено с 2016 года, однако, только в отдельных случаях эти профстандарты кладовщик должны применяться обязательно – если применение данного профстандарта было установлено конкретным законом или актом, которые действуют в рамках данной трудовой деятельности; если работа кладовщика обязывает государство предоставлять какие-то льготы или выплаты, или, наоборот, установить ограничения, касающиеся трудовой деятельности кладовщика. Становится ясно, что чаще всего профстандарт кладовщик будет иметь применение в различных бюджетных или государственных организациях. К тому же, в трудовых законах указано, что даже те фирмы, организации или компании, где использование профстандарта не является обязательным к исполнению, могут применять содержащиеся в документе нормы для основы, когда разрабатывают должностные инструкции или другие документы, в которых должна быть указана квалификация работника.

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

Чтобы опровергнуть некоторые слухи относительно профстандарта кладовщик, следует отметить, что документ не наделен обратной силой. Это означает, что в тех организациях, где применение документа является обязательным, не имеют права увольнять работника, который уже занимал должность до внедрения стандарта.

В законодательстве не предусмотрено, что трудовой договор может быть расторгнут таким образом. Кроме этого, следует отметить, что в документе указаны не слишком высокие требования к квалификации работника. Например, здесь нет требований по поводу наличия трудового опыта, что отличается от описания деятельности специалистов других должностей.

Единственное требование, на которое обращает внимание профстандарт – дополнительная подготовка, хотя и это требование больше относится к заведующему, чем к простому работнику склада.

Можно сказать, что требования, обозначенные в профстандарте к профессии кладовщик, могут являться ограничением для работников, которые желают получить эту должность, но не имеют достаточной подготовки.

Должностная инструкция завхоза

Настоящая должностная инструкция определяет должностные права и обязанности работника, создана во исполнение условий трудового договора и не противоречит действующему законодательству, а также внутренним (локальным) распорядительным актам работодателя.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего хозяйством.

1.2. Заведующий хозяйством назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.

1.3. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно генеральному директору (заместителю генерального директора).

1.4. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.5. Заведующий хозяйством должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета материальных ценностей.

1.6. Заведующий хозяйством должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания;

— структуру предприятия, учреждения, организации и перспективы ее развития; порядок ведения табельного учета;

— средства связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности;

— средства механизации ручного труда;

— порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

1.7. Заведующий хозяйством должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.

2.1. Заведующий хозяйством:

2.1.1. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, учреждения, организации, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

2.1.2. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.

2.1.3. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.

2.1.4. Обеспечивает подразделения предприятия, учреждения, организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

2.1.5. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.

2.1.6. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

2.1.7. Организует прием, регистрацию и необходимое обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки.

2.1.8. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных.

2.1.9. Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.

2.1.10. Выполняет работы по организации табельного учета, рационального питания работников во время обеденных перерывов, составлению графиков отпусков и распорядка рабочего дня.

Источник: https://jurkonspb.ru/profstandart-zaveduyushhego-hozyajstvom-byudzhetnogo-uchrezhdeniya/

Юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: