Резюме программиста

Содержание
  1. Резюме программиста: образец заполнения и готовые примеры, как правильно составить без опыта работы и описать профессиональные навыки
  2. Общие принципы составления резюме программиста
  3. Традиционная структура документа
  4. Полезные рекомендации по оформлению текста резюме + образцы
  5. Как написать «цепляющее» резюме программиста
  6. Образование
  7. Опыт работы
  8. Профессиональные навыки
  9. Личные качества
  10. О чëм не следует упоминать
  11. Резюме программиста – образец, бланк 2020 года
  12. Обязанности программиста
  13. Примеры достижений
  14. Сертификаты, курсы
  15. Ключевые навыки
  16. Профессиональные качества и опыт работы
  17. Дополнительные сведения
  18. Раздел «О себе»
  19. Образец резюме
  20. Сопроводительное письмо
  21. Скачать образец и бланк резюме для программиста
  22. Резюме программистов. Часть 1 (плохие)
  23. Шаблоны
  24. Таблицы скилов
  25. Перечень проектов
  26. Список личных качеств
  27. Пустые письма
  28. Итого
  29. Резюме, с которым я устроился на работу!
  30. Должностные обязанности и навыки программиста
  31. Образование и опыт работы
  32. Личные качества программиста
  33. Помощь специалистов в составлении резюме

Резюме программиста: образец заполнения и готовые примеры, как правильно составить без опыта работы и описать профессиональные навыки

Резюме программиста

Повсеместное использование высоких технологий способствует повышению спроса на программистов, а также появлению большого разнообразия вакансий в этой сфере.

Спрос, как известно, рождает предложение, однако и конкуренция среди программистов довольно велика. На интересную работу и отличную зарплату могут претендовать лишь высококвалифицированные и амбициозные соискатели.

Подскажем им, какое резюме использовать для образца, чтобы устроиться на работу в минимальные сроки.

Общие принципы составления резюме программиста

Знакомство претендента на любую должность с потенциальным нанимателем происходит посредством резюме — документа, в краткой форме описывающего профессиональный уровень соискателя.

Документ обычно состоит из нескольких блоков информации, характеризующей специалиста с разных сторон — это и общие характеристики гражданина, и его образовательный уровень, и опыт в конкретном направлении деятельности, и имеющиеся профессиональные навыки, личные качества.

Однако типовой формы резюме не существует — каждый соискатель волен включать в CV любую информацию и располагать её в желаемой последовательности.

Приступая к составлению резюме, заранее продумайте его структуру, изучите основные правила оформления

За короткий период существования практики подбора персонала по резюме в России выработаны правила успешной письменной самопрезентации. Они касаются как структурных моментов, так и оформительских. Отдельным блоком выступают содержательные нюансы, имеющие отношение к конкретной профессии.

Традиционная структура документа

Креативность в планировании структуры резюме допустима, но к успеху такой подход приводит лишь представителей творческих профессий. Соискателям прочих специальностей, к коим относятся и программисты, рекомендуется придерживаться традиционной схемы расположения элементов резюме.

Если соискаемая программистом должность предполагает и применение творческих навыков (например, разработка элементов дизайна создаваемого сайта или программы), оригинальность в оформлении резюме вполне допустима и даже приветствуется.

Классическая структура резюме одинакова для программистов любой специализации.

  1. Наименование документа — «Резюме».
  2. Блок информации, относящейся к личным данным — Ф. И. О., возраст, место жительства, семейное положение, наличие детей, контактная информация.
  3. Целевое назначение документа — сведения о желаемой должности (например, «Цель резюме — соискание должности программиста»).
  4. Сведения об образовательном уровне соискателя — перечень оконченных учебных заведений, предоставляющих основное профессиональное образование, информация о дополнительном образовании по направлению деятельности (курсы, семинары, тренинги).
  5. Блок информации, посвящённый опыту работы — перечисление основных мест работы, занимаемых должностей, функциональных обязанностей, профессиональных достижений.
  6. Сведения об актуальных для желаемой должности личных качеств претендента.
  7. Дополнительные сведения о соискателе — информация о навыках и увлечениях, не относящихся к профессиональной сфере (о наличии личного транспорта, водительских прав, о хобби, об отношении к спорту).
  8. Рекомендации — приложенные непосредственно к резюме характеристики профессиональных возможностей соискателя от имени прежних работодателей (или просто приведение их контактных данных для последующего обращения потенциального нанимателя).

Традиционно резюме начиснается с личных данных и контактной информации соискателя

Программист — профессия, внешний вид представителей которой уже давно служит поводом для шуток из-за своей своеобразности, некоторой неряшливости.

В целом фото к резюме рекомендуется прикладывать либо соискателям должностей, предполагающих представление компании перед клиентами или партнёрами, либо тем, кто собственным внешним видом может подтвердить нужные личные качества (аккуратность, открытость, следование принципам делового этикета).

Как правило, уровень профессионализма программиста его внешним видом не определяется, а функционал практически всех должностей этого профиля не предполагает представления компании перед клиентами или контрагентами. Именно поэтому наличие либо отсутствие фотоснимка в резюме программиста вряд ли окажет влияние на исход дела.

Если соискатель должности программиста всё же принял решение приложить к резюме свой фотоснимок, ему необходимо учесть несколько правил успешной самопрезентации через фото.

  1. Фото должно быть качественным, а лучше — профессиональным.
  2. Не рекомендуется для резюме использовать фотоснимки, предназначенные для официальных документов — они презентуют соискателя, как правило, в несвойственном ему строгом стиле. Лучше приложить относительно неформальную фотографию, которая расскажет о реальном образе претендента.
  3. На фото должен присутствовать только один человек.
  4. Соискатель должен быть изображён анфас.
  5. Продумывая образ для фото, следует отдать предпочтение:
    • аккуратной, приближенной к естественной, укладке волос;
    • лёгкому дневному макияжу;
    • не деловому, а скорее «кэжуал» стилю в одежде.
  6. Для фото лучше выбрать непринуждённую позу и сопроводить её лёгкой улыбкой — любого нанимателя привлечёт открытый, легко идущий на контакт человек.

Для резюме программиста вполне подойдёт фото, сделанное в рабочей обстановке

Полезные рекомендации по оформлению текста резюме + образцы

Образцово составленное резюме программиста — свидетельство высокого уровня владения офисными программами, а также аккуратности в работе, организованности, умения довести начатое до конца.

Кроме того, многие программистские должности предполагают активное участие специалиста в документообороте компании, а правильно оформленное резюме обязательно засвидетельствует перед нанимателем наличие у соискателя базовых знаний в области делопроизводства.

  1. Текст документа в первую очередь должен быть грамотным — без орфографических, пунктуационных ошибок, опечаток.
  2. Оформление текста должно быть единообразным — одинаковые стиль и размер шрифта, одинаковые заголовки, отступы, междустрочные интервалы.
  3. Необходимо отобрать лишь самую важную информацию. Этот документ должен быть предельно лаконичным для того, чтобы потенциальный наниматель гарантированно дочитал его до конца. Оптимальный объём резюме — 1–1,5 страницы печатного текста.

В некоторых случаях в дополнение к резюме требуется составить сопроводительное письмо — это необходимо:

  • для направления резюме в компанию, придерживающуюся западных корпоративных ценностей;
  • при отправке резюме вложенным файлом по электронной почте.

Сопроводительный документ призван уточнить все сопутствующие обстоятельства — адрес компании — потенциального нанимателя, должность, на которую претендует соискатель, сведения об источнике осведомлённости о наличии вакансии.

В сопроводительном письме желательно подчеркнуть основные преимущества своей кандидатуры

В сопроводительном письме можно вкратце описать свои амбиции и возможности, те ключевые моменты, которые в случае получения работы позволят качественно выполнять профессиональные обязанности.

Как написать «цепляющее» резюме программиста

В качестве идеального кандидата на должность программиста наниматель видит человека не только соответствующего уровня образования, но и обладающего набором проверенных на практике навыков, определëнными личными качествами. Другими словами, в резюме программиста важна вся информация — от начала до конца.

Круг обязанностей программиста:

  • разработка программного обеспечения, приложений, сайтов;
  • установка и налаживание уже существующих программ;
  • работа с сетями и базами данных;
  • поддержка, вëрстка сайтов.

Ориентируясь же на конкретную должность, программисту необходимо акцентировать те свои достоинства, что в большей мере ей соответствуют. К примеру:

  • претендент на роль веб-программиста должен сделать упор на навыки программирования сайтов, скриптов, серверов, сервисов, веб-интерфейсов;
  • претендент же на место программиста 1С — на умение устанавливать, внедрять 1С на предприятии, знание тонкостей этой программы и даже основ бизнес-процесса, бухгалтерского учëта.

Преимуществом претендента на должность программиста 1С станет знание основ бухучёта и бизнес-процессов на предприятии

Образование

К образовательному уровню программистов компаниями предъявляются различные требования. Как правило, это высшее образование инженерно-математического или математического профиля.

Кроме того, в рассматриваемом случае крайне важно дополнительное образование — прослушивание узкопрофильных курсов (к примеру, курсы 1С программирования, выпускающие специалистов сразу нескольких уровней — консультант, профессионал, специалист; курсы java-программирования).

Некоторые IT-компании готовы брать на работу претендентов даже с неоконченным высшим образованием. Главный критерий для них — соответствующий функциям профессии склад ума, заинтересованность соискателя в развитии, готовность обучаться и пройти карьерный путь начиная с должности стажëра.

Оконченные соискателем учебные заведения (кроме средней школы) в соответствующем разделе резюме следует расположить в хронологическом порядке, сообщив потенциальному работодателю:

  • наименование заведения;
  • годы обучения или окончания учебного заведения;
  • название полученной специальности.

Опыт работы

Для программиста-разработчика крайне важно указать в резюме опыт подобной работы

Опыт работы для программиста — главный козырь при трудоустройстве. Именно продолжительный и успешный труд даëт работнику право обоснованно надеяться на продвижение по ступеням карьерной лестницы, на получение должности высокого уровня. Поэтому описать этапы собственной трудовой деятельности в резюме важно ярко, так, чтобы имевшие место достижения не остались незамеченными.

Места прежнего трудоустройства в резюме перечисляются в обратном хронологическом порядке с указанием:

  • наименования работодателя;
  • структурного подразделения;
  • занимаемой должности (или должностей);
  • периода работы;
  • круга должностных обязанностей.

Если трудовая деятельность соискателя включает в себя более 5 мест работы, перечислять их все не стоит — достаточно подробно описать лишь самые основополагающие этапы (те трудовые периоды, рабочие места, что наиболее родственны заинтересовавшей вакансии).

Соискателю должности программиста важно правильно описать собственные трудовые достижения, ведь, как правило, именно в этой профессии они бывают конкретными и ярко выраженными. И также чëтко (а не расплывчато) их следует обозначить в самопрезентации.

Несколько удачных примеров описания достижений в резюме программистов:

  • «За три недели моей работы над приложением его производительность возросла на 25%»;
  • «Написал на C++ фронтенд к библиотеке X»;
  • «Разработал программный продукт, который принëс компании большую прибыль, получил награды и стал одним из флагманских продуктов фирмы».

Не стоит забывать и об официальных поощрениях начальства за добросовестный труд — благодарностях, грамотах, присвоенных званиях, единовременных премиях.

Профессиональные навыки

Для веб-программиста главными являются навыки создания и администрирования сайтов

Ключевые профессиональные навыки для резюме программиста:

  • свободное владение ПК;
  • знание основных операционных систем;
  • разработка ПО и систем визуализации;
  • знание языков программирования (PHP, C++, SQL, java, битрикс);
  • умения в области работы с электронными базами данных;
  • навыки создания сайтов и внедрения скриптов;
  • администрирование корпоративной сети;
  • установка и сопровождение (обновление) ПО;
  • создание профилей сотрудников компании;
  • ремонт и настройка компьютерного оборудования.

Личные качества

Личные качества программиста не менее важны, чем наличие у него профессиональных навыков. Ведь эта профессия подразумевает и необходимость быстро обучаться, совершенствоваться, и напряжëнно трудиться, стремясь к достижению поставленной цели.

Особенности характера, которые обязательно отметит наниматель, подбирающий программиста:

  • аналитический склад ума;
  • трудолюбие;
  • усидчивость;
  • целеустремлëнность;
  • организованность;
  • инициативность;
  • умение справляться с большими объëмами работы;
  • быстрое усвоение новой информации;
  • умение работать в команде;
  • стрессоустойчивость.

Не стоит в резюме перечислять слишком много положительных личных качеств — достаточно будет 3–5 из них. Излишнее расхваливание самого себя выглядит ненатурально и неправдоподобно.

О чëм не следует упоминать

Каких-либо специальных «антирекомендаций» по подбору информации для резюме программиста не существует. Представителям этой профессии следует руководствоваться общими принципами:

  • в резюме не требуется, и даже не рекомендуется указывать подробную информацию о себе — адрес, точную дату рождения, имена и возраст детей. Во всë это нанимателя потребуется посвятить лишь при трудоустройстве;
  • ошибочным ходом может стать выдвижение перечня собственных условий к нанимателю. Допустимо лишь указать на минимально приемлемый уровень оплаты труда;
  • не следует вдаваться в подробности увольнения с прежних мест работы, если оно происходило в условиях спора с нанимателем (увольнение за виновные действия, судебные тяжбы, жалобы, восстановление на работе);
  • не нужно сообщать нанимателю о негативных чертах собственного характера, вредных привычках, взысканиях по прежним местам работы, любого рода проблемах с законом.

Программист — должность довольно разноплановая и по функционалу (от программиста-техника до веб-программиста), и по уровню административных возможностей (от стажëра до начальника отдела автоматизации), и по уровню оплаты труда.

Тем не менее к любому программисту предъявляется весь спектр возможных квалификационных требований — образование, опыт, личные качества. А это значит, что резюме программиста должно быть продуманным и максимально наполненным.

Источник: https://sb-advice.com/work/3604-rezyume-programmista-obrazets.html

Резюме программиста – образец, бланк 2020 года

Резюме программиста

Вакансия программиста относится к наиболее современной и широко востребованной профессии на сегодняшний день. И действительно, сегодня представить жизнь без компьютера непросто. При создании резюме для занятия вакансии программиста понадобиться доказать работодателю свою профессиональность пригодность, желание обучаться и преданность данной профессии.

При заполнении резюме программиста не надо что-либо сочинять. Достаточно ознакомиться с требованиями работодателя и начать заполнять документ.

Файлы для скачивания:

Обязанности программиста

Программирование появилось в середине XX столетия с созданием первой ЭВМ, габариты которой в то время равнялись однокомнатной квартире.

Впоследствии были созданы языки программирования и таким образом появилась новая профессия программиста.

Программист является профессиональным специалистом в сфере ИТ, занимающийся разработкой прикладного ПО, проектированием и модифицированием средств автоматизации, созданием сайтов и устранением неисправностей компьютерного оборудования.

Квалификацию программистов можно разделить на три категории:

  • Системные.
  • Прикладные.
  • Веб-программисты.

Они способны трудиться дистанционно, одиночным фрилансером или находится в штатном расписании компании, работая в составе проектной группы.

К Обязанностям программистов можно отнести:

  1. Исследование математических алгоритмов.
  2. Разработка программ прикладного обеспечения.
  3. Тестирование, настройка и загрузка компьютерных программ.
  4. Составление и реализация информационных способов разрешения задач в сфере обработки информации.
  5. Выбор языка программирования.
  6. Контроль за работой установленных программ.
  7. Занесение и передача данных.
  8. Оценка ресурсов в области информационных технологий.
  9. Изучение информации, нужной для обработки вычислительной техникой и выбор способов ее хранения.
  10. Сопровождение установленных программ.
  11. Ведение технической документации.
  12. Разработка отчетов.
  13. Администрирование баз данных и т. д.

При заполнении резюме, в этом разделе рекомендуется отображать должность, на которую претендует соискатель, а также подробно отобразить готовность исполнять обязанности, оговоренные работодателем в объявлении.

При этом, надо иметь ввиду, что, если в резюме будут отображены неверные сведения, последствия будут печальными, вплоть до увольнения.

(: “Советы HR – #1 – 22 Совета для составления эффективного резюме!”)

Примеры достижений

Отображение достижений в резюме является лучшим рекламным ходом соискателя. Причем, хорошему специалисту ничего не стоит привести в документе примеры своих достижений. Для этого достаточно заглянуть в Интернет и выбрать достижения, описанные там, с которыми он ознакомлен, и описать свой профессионализм.

Учитывая, что любой работодатель хочет получить хорошего специалиста, в этом разделе нужно рассказать о разработанных соискателем проектах, награждениях, созданных программах или приложениях, с конкретным описанием, что разработано претендентом в сфере IT, с приведением ссылок, чтобы работодатель мог открыть указанную ссылку и посмотрел результаты достижений претендента на вакансию программиста.

Ниже представлен пример заполнения данного раздела

Сертификаты, курсы

Этот раздел является дополнением к образованию кандидата на вакансию программиста и предназначен для отображения сведений, не относящихся к главному образованию.

Тут можно отобразить семинары, курсы, корпоративные занятия на прошлых работах. Сюда можно отнести курсы по повышению квалификации, занятия по стажировке, тренинги и т.д. Указывать нужно лишь те занятия, которые имеют отношение к будущей вакансии. Нельзя указывать пройденные занятия, не относящиеся к программированию.

Если соискатель посещал занятия по изучению иностранного языка и получил сертификат, то это явно то, что нужно обязательно отобразить в данном разделе.

Пример заполнения данного раздела

(: “РЕЗЮМЕ БЕЗ ОПЫТА / 3 способа для программиста”)

Ключевые навыки

Отображая свои ключевые навыки, соискатель в первую очередь должен детально перечислить их. Например, указать на знание программных языков PHP, Java, Python, C++, отметить опыт работы веб-программистом и т. д.

Также можно отобразить навыки, приобретенные при трудовой деятельности на прошлых должностях. Здесь уместно будет отметить способность к командной работе. Также можно продемонстрировать свою эрудицию в области программирования.

Сложнее будет начинающему программисту. Для такого претендента – заполнить данный раздел – непростая задача. И здесь, для привлечения работодателя, надо будет проявить свою креативность.

Для этого понадобиться бесплатно, самостоятельно разработать несколько проектов и представить их в резюме.

Например, если соискатель желает устроится веб-программистом, то он может создать несколько сайтов и отобразить в разделе резюме ссылку на них, преподав это работодателю, как навык.

Немаловажным моментом начинающему программисту является изложение мотивации трудоустройства без трудового опыта, с описанием целеустремленности.

Пример заполнения раздела

Профессиональные качества и опыт работы

Если соискатель не является начинающим специалистом, то отображение профессиональных качеств и опыта — это основной раздел резюме. Поэтому, подойти к этому разделу необходимо особенно внимательно.

Опыт необходимо отобразить целостным, без продолжительных перерывов в работе. При наличии перерывов – желательно объяснить их: декретным отпуском, занятием бизнесом, фрилансированием и т. д. При частой смене работы, работодатель может насторожиться.

Заполнять данный раздел надо в обратном хронологическом порядке. Уделить необходимо внимание завершающим 3-м годам трудовой деятельности. Это больше интересует потенциального работодателя чем, начальная карьера соискателя, более 10-ти лет назад, хотя кратко о начальной картере и росте по карьерной лестнице рассказать надо, н только очень кратко.

Если фирма, куда хочет утроится соискатель малоизвестна на рынке, можно отметить ее род деятельности. Это понравится работодателю.

При перечислении мест работы, в заголовках желательно отобразить общепринятые на рынке наименования должностей, к примеру: «Веб-программист» вместо «Программист по разработке проектов …». Это нужно для облегчения поиска нужной вакансии работодателем.

Отображая свои обязанности при занятии той или иной должности, не надо копировать должностную инструкцию. Лучше выделить наиболее важные обязанности своими словами на понятном языке для работодателя. Например, «оптимизация ПО» вместо «разработка программного обеспечения для реализации …». Отображение нескольких основных обязанностей будет вполне достаточно.

Кроме должностных обязанностей, здесь можно упомянуть соискателю попутно о достижениях и результатах деятельности, например, «вместе с ИТ-отделом участвовал в разработке корпоративных стандартов …».

Некоторые претенденты на вакансию программиста излагают прошлую работу, в форме биографии: «Здесь я приступил к работе с должности …» и т.д. Такой стиль отображения своего опыта работы категорично нельзя применять. Это сразу отпугнет работодателя.

Пример такого раздела

Дополнительные сведения

Пункт «Дополнительные сведения» в резюме не относится к обязательному разделу. Однако, если соискатель не все отобразил в предыдущих разделах документа, то сюда можно внести сведения, которые не были отображены в других пунктах документа.

Например, здесь можно отобразить дополнительные навыки или жизненные принципы соискателя. Также можно отметить готовность кандидата к командировкам, к переезду, отобразить семейное положение и наличие детей. Короче говоря, подходить здесь нужно творчески, но в пределах профессиональных рамок.

Что не желательно отображать в резюме?

Надо всегда помнить, что резюме является официальным документом, отправляемым соискателем работодателю, на основании которого он получает первое впечатление о кандидате на вакансию программиста. Поэтому, заполняя резюме, нужно не допускать ошибок.

Например, не желательно отображать сведения, не относящиеся к требованиям работодателя. Так, если кандидат на вакансию программиста закончил дополнительный ВУЗ по специальности «Юриспруденция» или «Филология», то не стоит на этом заострять внимание. Опыт работы и навыки нужно отображать только по отношению к программированию.

К еще одной распространенной ошибке можно отнести – подробное описание биографии и карьерного роста с момента обучения в школе или о том, как друг рассказал кандидату о курсах программирования.  Не следует этого делать и не надо работодателя загружать ненужными подробностями личной жизни соискателя.

Пример

Раздел «О себе»

Некоторые соискатели данный раздел путают с навыками, отображая такие качества, как «Пунктуальность» или «Ответственность», в разделе «Ключевые навыки». Лучше такие качества отображать в данном разделе.

При этом желательно избегать банальных фраз. В этом случае лучше написать вместо «Ответственен» – «Добросовестно выполняю поставленные задачи» или «Всегда стараюсь выполнить поставленную задачу в обещанный срок».

Такая формулировка лучше останется в памяти работодателя.

Кроме этого, здесь можно отобразить личностные черты, не относящиеся к будущей профессии. Например, можно рассказать о спортивных достижениях. Если соискатель чемпион города по какому-либо виду спорта, то это будет интересно работодателю, а еще больше повысит шансы претендента, если вдруг кандидат выиграл олимпиаду по программированию.

А вот об увлечении каким-либо хобби лучше не рассказывать. Вряд ли это заинтересует работодателя.

Пример такого раздела

Образец резюме

Заполняя резюме программиста соискателю, в первую очередь, нужно отобразить сведения о своем опыте и навыках.

Эти сведения являются основополагающими при определении победителя на занятие свободной вакансии программиста. Этот раздел может даже быть более значимым, чем образование.

Известно немало случаев, когда программистами без специального образования были созданы уникальные программы. Соискателю нужно составить детальное портфолио.

Для работодателя важным моментом является, чтобы программист дорожил своим именем, своей работой и был предан делу. Только в таких вариантах реализовываются проекты своевременно и качественно.

Сопроводительное письмо

Сегодня немало споров: – нужно или нет сопроводительное письмо. По мнению большинства – такое письмо все-таки нужно. Знакомство рекрутера с соискателем начинается, именно, с сопровождающего письма. Как правило, его заполняют с приветственного выражения: «Здравствуйте! Мое имя Сидоров Иван и меня заинтересовала открывшаяся у вас вакансия программиста».

С нового абзаца нужно будет кратко описать свои основные навыки и достижения («управлял отделом», «разрабатывал проекты» и т. д). Здесь должно быть три-четыре предложения.

В третьем абзаце нужно изложить причину желания трудиться на фирме и почему соискатель считает свое предложение подходящим. Здесь нужно уходить от штампов, типа: «работая в вашей фирме надеюсь на дальнейшее развитие». Увидев подобные фразы, работодатель заподозрит, что кандидат скопировал фразу.

Здесь желательно узнать в интернете сведения о фирме, с указанием знакомства с ней. Неплохим примером может стать фраза: «Меня заинтересовали ваши проекты: я уже несколько лет работаю над подобными разработками» и т. д.

Письмо должно завершаться фразой, свидетельствующей о готовности соискателя прибыть на собеседование: «Благодарю за внимание с удовольствием прибуду для ответов на ваши вопросы!».

Скачать образец и бланк резюме для программиста

Источник: https://ProRezume.com/programmista/

Резюме программистов. Часть 1 (плохие)

Резюме программиста

Честно скажу, когда я искал работу, мое резюме смело можно было отнести к категории плохих. Да, там было несколько хороших секций (типа, а вот я написал 2 книжки и 30 статей), но также там была и таблица скилов со строчкой: C#, 1 year of experience, Intermediate (!).

Сейчас я читаю много резюме и приглашаю людей на интервью. За последние 3 года я провел около сотни интервью, а резюме повидал раз в 5 больше. Так что сейчас я довольно четко представляю, что я хочу видеть в резюме. Но для начала я расскажу, чего в резюме я видеть не хочу.

Шаблоны

Многие аутсорсинговые компании придумали себе шаблоны резюме. Мотивация, в принципе, понятна, они хотят все унифицировать чтобы использовать machine learning для извлечения хороших кандидатов все выглядели одинаково, как рядовые в строю.

Однако, шаблоны эти одинаковы для всех позиций и составлены мудрыми CTO недалекими HR, которые понятия не имеют, что такое реально классный программист. Заполнять такой шаблон — это все равно что расписаться в собственной несостоятельности подумать и составить нормальное резюме.

Это такой жест в сторону потенциального работодателя “вот вам резюме, не особенно я и хочу у вас работать”. Не особенно хочешь, не высылай его, черт возьми. Зачем тратить свое и чужое время? Шаблоны выравнивают разработчиков. Хорошие разработчики в них выглядят средними, и плохие, что характерно, тоже.

Поэтому это такой удобный механизм набросать много текста и цифр, не сказав ничего полезного.

Таблицы скилов

Они пришли из шаблонов и прочно засели в сознании разработчиков. Большая половина считает своим долгом вставить список технологий, года их использования и уровень знаний.

Ну хорошо еще, если там в списке есть что-то специфическое, типа TDD или DSL creation. Но нет же, обычно там PHP, 4 года, эксперт.

Такие списки содержат очень мало полезной информации и в лучшем случае сканируются за 3 секунды на предмет чего-то интересного. И в любом случае это минус к общему впечатлению от резюме.

Перечень проектов

Рассказать о проектах, в которых принимал участие, выглядит довольно логичным. К сожалению, часто к такому рассказу подходят не с той стороны. Меня интересует, что ты конкретно сделал в этих проектах, какие сложные задачи решил, что тебе было в них интересно, а что нет.

Меня интересуют факты. Вместо фактов обычно приводят список технологий и общие фразы типа “разработка архитектуры приложения, имплементация основных модулей, анализ требований, баг фиксинг”.

Скажите лучше, чего вы в этом проекте добились, что нового узнали, чем гордитесь — это гораздо интереснее.

Список личных качеств

Еще один раздел, который бесполезно просматривать, это личные качества. Вот такие, к примеру: Надо сказать, что это список из моего резюме образца 2004 года.

В принципе, все правда, но это пишут все, так что польза от такого раздела исчезающе мала. Вы же не будете писать, что вы “интроверт, желающий работать в одиночку над сложными проектами”. Вы напишите “умение работать в команде”.

Личные качества нужно либо подтверждать примерами, либо вообще не писать.

Пустые письма

Самое грустное, это получить такое примерно письмо: Ну конечно, я открою резюме, но первое впечатление портится. И если в резюме не будет ничего интересного, то на этом наше знакомство закончится. В данном случае человек оказался великолепным программистом (да и резюме было неплохим). Еще одна ошибка вот такая: Выглядит так, что человека ничего, кроме денег не интересует.

Это, конечно, имеет право на жизнь, но вряд ли хороший способ начинать знакомство. Типа, приходите вы на встречу с девушкой, садитесь за столик в кафе, и начинаете беседу: — Привет, я Ваня. — Привет, я Александра. У тебя какая машина? А квартира есть? Лучше всего написать что-то личное, заинтересовать, показать свой уровень — это можно сделать буквально несколькими предложениями.

Даже одним:

Итого

Подавляющее большинство резюме содержат только то, что перечислено выше. Поэтому приходится буквально читать между строк, чтобы составить мнение о человеке. Уберите это все из своих резюме и подумайте, чем заменить. И еще, никогда не отправляйте резюме с адреса mail.ru.

Это плохой знак.

UPD: Тут жалуются, что я оцениваю людей по резюме и все, не поговорив. Ну а как еще оценивать, если сначала у вас на руках кроме резюме ничего нет? Я тут жалуюсь, что по резюме очень часто хорошие программисты не отличаются от плохих.

Хотелось бы, чтобы отличались. Вот и все.

Я зову всех, у кого в резюме есть проблески. И не раз бывало, что за плохим резюме скрывается отличный разработчик.

UPD2: Резюме программистов. Часть 2 (хорошие) продолжаем разговор.

  • резюме
  • cv
  • поиск работы
  • программисты

Хабы:

  • Разработка веб-сайтов
  • Программирование

Источник: https://habr.com/ru/post/184332/

Резюме, с которым я устроился на работу!

Резюме программиста

Вы можете использовать этот пример, чтобы составить резюме программиста всего за несколько минут. Заполните свои данные и загружайте, печатайте или отправляйте ваше резюме прямо сейчас!

Программист-разработчик

Занятость: Полная

График работы: Полный день

Готовность к командировкам: нет

Желаемая зарплата: 200 000 руб.

Телефон: +7 (495) 000-00-01

Электронная почта: [email protected]

Гражданство: Российская Федерация

Место проживания: г. Москва

Переезд: Невозможен

Образование: Высшее

Дата рождения: 14 декабря 1988 (30 лет)

Пол: Мужской

Семейное положение: Женат

Период работы: август 2012 – февраль 2019 (6 лет)

Должность: Ведущий программист

Организация: ООО «Clean Code», г. Москва

Должностные обязанности и достижения:

ООО «Clean Code» – лидирующая компания по предоставлению it-услуг, оказывающая полный спектр услуг по разработке сайтов, мобильных приложений и веб-сервисов.

Обязанности:

  • контроль за работой отдела программирования;
  • разработка новых веб-сервисов;
  • анализ и оптимизация кода;
  • оптимизация процессов разработки;
  • ведение разработки frontend и backend частей;
  • участвовать в разработке CRM системы;
  • разработка уникальных и типовых интеграционных решений;
  • разработке архитектуры системы;
  • взаимодействие с заказчиками.

Достижения:

  • разработал и внедрил корпоративную CRM систему, благодаря которой ускорились все рабочие процессы;
  • с нуля организовал работу отдела;
  • провел около 30 собеседований;
  • принял участие в разработке десятков крупнейших проектов;
  • неоднократно был приглашен в качестве спикера на it-конференции.

Учебное заведение: Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, г. Москва

Год окончания: 2010 (9 лет назад)

Факультет: Вычислительной математики и кибернетики

Специальность: Прикладная математика

Форма обучения: Очная

Название курса: Java-разработка

Учебное заведение: Академия информационных технологий

Дата окончания: 2012 (7 лет назад)

Продолжительность: 1 год

Иностранные языки: Английский (технический)

Компьютерные навыки: C++, Java, Javascript, Python, PHP.

Наличие водительских прав (категории): B

Служба в армии: не указано

Рекомендации:

Лавров Егор Максимович (ООО «Clean Code», г. Москва, Директор) +7 (495) 000-00-53

Ваши занятия в свободное время:

Изучаю профильную литературу, веду популярный блог для программистов, провожу лекции и семинары, играю в боулинг и настольный теннис.

Личные качества:

отсутствие вредных привычек, ответственность, активность, аккуратность, оперативность, стрессоустойчивость, усидчивость.

С этим примером люди устроились на работу в крупнейшие компании Последние составленные резюме

  • иван, 24 года – горный инженер (специалист огр) 11 минут назад, г. Санкт-Петербург
  • вера, 23 года – специалист по вэд
  • ильяс, 28 лет – продавец-консультант
  • ринат, 30 лет – оператор
  • светлана, 54 года – администратор
  • владимир, 37 лет – слесарь оэис
  • кирилл, 32 года – оператор производственной линии
  • наталья, 48 лет – инженер-программист 1с 1 час назад, Люберетский Район
  • евгений, 36 лет – электромеханик
  • ирина, 44 года – коммерческий директор, директор по развитию, руководитель филиала 1 час назад, Екатеринбург

Невозможно представить себе современное бизнес-сообщество без компьютерных технологий. Поэтому профессия программиста становится одной из самых востребованных на сегодняшнем рынке труда. Для того, чтобы занять вакантную должность IT-специалиста в авторитетной компании, нужно иметь за плечами высшее техническое образование и набор профессиональных знаний и умений.

Хороший программист также должен все время держать руку на пульсе развития компьютерных инноваций и стремиться к новым знаниям.

Когда работодатели рассматривают резюме программистов, они не в последнюю очередь обращают внимание на преданность кандидата своему делу и тягу соискателя к самосовершенствованию.

От этого зависит качество работы IT-специалиста в компании. Кандидату также важно показать свою амбициозность и любовь к делу.

Должностные обязанности и навыки программиста

В основной круг задач специалиста, работающего с программным обеспечением, входит создание софта и специализированных алгоритмов. На современном рынке существует три главные категории программистов:

  1. Прикладные: сотрудники компаний, которые занимаются разработкой программного обеспечения, решающего конкретные запросы и потребности (развлечения, софт для бухгалтерского учета, системы контроля взаимоотношений с клиентами и т.д.).
  2. Web-программисты: специалисты, создающие сайты, ПО, контролирующее системы веб-страниц, или онлайн-магазины.
  3. Системные: этим сотрудникам поручается разработка ОС и оболочек, предназначенных для хранилищ информации, а также выполнение подобных задач.

В зависимости от специфики каждой должности обязанности программиста существенно отличаются. К основным из них относятся:

  • работа над проектированием и созданием программного обеспечения;
  • внедрение софта и обеспечение его бесперебойного взаимодействия с другими компонентами системы;
  • поддержка нормального функционирования программного обеспечения и оказание технической поддержки в случае возникновения ошибок.

Программист, претендующий на работу в солидной компании, должен обладать следующими профессиональными навыками:

  • продвинутое знание языков программирования (например, HTML, php и др.) и технологических особенностей работы с ПО;
  • опыт разработки программного обеспечения;
  • владение грамотным подходом к составлению и чтению технического задания;
  • способность правильной интерпретации чужого кода;
  • владение вспомогательными программами.

Нередко от IT-специалистов требуются дополнительные умения, такие как, например, знание английского языка. Его уровня должно быть достаточно для беспроблемного чтения технических документов.

Образование и опыт работы

Программист относится к разряду тех интеллектуальных профессий, в которых наличие документа о высшем образовании не является решающим фактором при приеме кандидата на работу.

Разумеется, соискатель должен иметь необходимый комплект знаний, о получении которых свидетельствует диплом.

Однако нанимающая сторона будет обращать внимание не столько на сам факт высшего технического образования у кандидата, сколько на портфолио соискателя, содержащее описание успешно выполненных проектов.

Личные качества программиста

Не только профессиональные, но и персональные черты кандидата могут помочь ему беспроблемно выполнять свои служебные обязанности. Хороший программист должен обладать такими свойствами характера:

  • коммуникабельность;
  • ответственное отношение к порученному делу;
  • исполнительность;
  • готовность к обучению;
  • настойчивость;
  • усидчивость;
  • активность.

Соискателю также следует указать в блоке «Дополнительные сведения» свои хобби, если они имеют непосредственное отношение к его деятельности и способствуют развитию его профессиональных навыков.

Помощь специалистов в составлении резюме

Программист – одна из самых высокооплачиваемых профессий в современном мире.

Приглашения на собеседование поступают только тем кандидатам, чье резюме составлено по всем требованиям делового стиля и установленных стандартов.

Если вы ищете работу по вакансии «программист», воспользуйтесь шаблонами резюме, представленными на нашем ресурсе. Так вы сэкономите время и повысите свои шансы на занятие желаемой должности.

Источник: https://SimpleDoc.ru/resume/examples/programmist/

Юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: